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苏州市慈善基金会成立于2008年4月，是经江苏省民政厅批准的公募基金会。以“发扬人道主义精神，弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，宣传慈善文化，传播慈善理念，筹募慈善基金，帮助困难群众，促进社会和谐文明”为工作宗旨。为加强慈善工作队伍建设，不断推进苏州慈善事业的发展，特向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、全面考核、择优录用的方式进行。
二、招聘岗位与条件
1．岗位：秘书处专职工作人员1名。
2．条件：苏州市区（含工业园区、高新区）户口， 35周岁以下（1978年8月1日后出生），中文文秘类、档案管理类等相关专业本科学历，身体健康，有责任心和较强团队精神，能勤奋工作、诚实守信，具备较强的语言文字表达、写作能力和人际沟通交流能力。具有一定的档案管理经历者优先。
三、用工性质与待遇
1．人员性质：劳动合同制职工。
2．工资福利待遇：工资参照市人社局、财政局有关文件标准执行（一般每月2500元，不含“五险一金”），并按政策规定适时调整。
3．劳动保障：按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
4．合同签定：经政审合格与双向选择后，按规定签订劳动合同建立劳动关系。
四、招聘和录用的办法
1．报名。应聘人员持本人学历（学位）证书、身份证、户口簿、工作简历、养老保险证明等有关材料（原件及复印件1份）及本人近期免冠2寸彩照1张。于2014年9月18日（时间为上午8:30-12:45），至苏州市人才市场（干将西路288号）一楼B01摊位报名。经审核符合报名条件者，填写《报名登记表》。如本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关资料。
2．考试。⑴笔试：进行相关文秘和档案基础知识考试。⑵面试：按笔试成绩从高分到低分，择优以1：5比例进入面试。
3．体检。按考试成绩从高分到低分，以招聘职位数的1：1比例确定体检对象。若出现体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次替补。
4．录用。应聘人员通过考核、面试、体检合格后，按有关规定办理录用手续。对试用期考核不合格的，不予录用。
五、本《简章》由苏州市慈善基金会秘书处负责解释。
咨询电话：0512-65242229
苏州市慈善基金会
2014年9月11日
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《苏州市慈善基金会公开招聘专职工作人员报名表.doc》来源于苏州人才网，最近更新2014年9月11日。
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