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2014年通辽市库伦旗招聘普通高中专任教师工作实施方案

来源：库伦旗党建网阅读：1223 次日期：2014-09-30 17:32:45

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为进一步强化全旗普通高中师资队伍建设，提高教育教学水平，经旗委、旗政府研究，决定面向社会公开招聘30名普通高中专任教师。依据事业单位招聘相关规定，结合我旗实际，制定本方案。

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）坚持按需设岗、按岗定人的原则。

二、招聘计划

计划面向社会公开招聘普通高中30名教师，其中：汉授16名教师，蒙授14名教师。具体要求见岗位设置表。

三、招聘条件及要求

（一）应聘人员应当具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行；

4、年龄在30周岁以下(1984年1月1日及以后出生);具有普通高校全日制硕士研究生及以上学历的年龄可放宽至35周岁(1979年1月1日及以后出生);

5、学历：具有全日制高等院校本科及以上国家承认的学历；

6、专业：毕业证标明专业与报考岗位学科专业相符；

7、教师资格：具有相应的教师资格证书；

8、户籍不限；

9、具有正常履行职责的身体条件;

10、具有符合职位的工作能力。

（二）有关要求

1、报考人员必须是未就业的应往届高校毕业生。

2、报考人员每人只能选报一个岗位，不能兼报。

3、有下列情形之一的人员，不准报考：

一是受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员；

二是因违法违纪正被立案调查或处分期未满的人员；

三是有道德败坏等不良行为的人员；

四是法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

四、招聘程序

招聘工作按发布《公告》、报名及资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、岗前培训、聘用等九个步骤进行。一切事宜均在库伦旗政府网和库伦旗党建网上发布，请考生及时关注。

（一）发布公告

从即日起，在库伦旗党建网和库伦旗政府网发布招聘公告，公布公开招聘的相关事项。

（二）报名及资格审核

1、报名一律采取现场报名方式进行。

报名时间：2014年10月13日—19日

报名地点：库伦旗人力资源和社会保障局一楼东大厅

咨询电话：0475-4777430 15389759200

2、报考者需提交本人二代身份证、毕业证、《学历证书电子注册备案表》（“中国高等教育学生信息网”下载打印）、报到证（待业证）、教师资格证、教育学和心理学合格证（非师范类提交）、普通话等级证等证件原件及复印件，政审证明（公安部门出具），《库伦旗公开招聘普通高中专任教师报名表》和《库伦旗公开招聘普通高中专任教师报名花名册》（到旗人社局领取），近期1寸蓝底免冠彩色照片4张，报名费每人200元。

3、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶3方可开考。未达到开考比例的岗位，由旗公开招聘工作领导小组研究决定取消或调整该岗位招聘计划。具体情况请关注库伦旗政府网和库伦旗党建网上发布的信息。

4、应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员严格按照填表说明填写《库伦旗公开招聘普通高中专任教师报名表》和《库伦旗公开招聘普通高中专任教师报名花名册》。

5、应聘人员要认真研究招聘方案，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对在报名现场所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。

6、低保和贫困家庭报考人员持民政等相关部门证明，免收报名费。

7、资格审核。报名结束后，对报考者进行资格审核，建立符合报考条件人员名册。经旗公开招聘普通高中专任教师工作

作领导小组审定合格后，发放准考证。

（三）笔试

1、笔试采取统一闭卷答题。报考蒙语岗位的用蒙语答题，报考汉语岗位的用汉语答题，考试内容为报考岗位学科知识，满分80分，答题时间120分钟。

2、笔试时间和地点另行通知。

3、笔试加分。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员笔试成绩加2.5分；库伦旗户籍应聘人员加2分（2014年9月1日前为库伦旗户籍或入学时为库伦旗户籍考生），可累计加分(请报名考生认真填写报名登记表，因个人原因错填民族信息导致加分的，一经发现，取消进入笔试资格;因个人原因错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分)。笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

4、笔试成绩公布。在库伦旗政府网和库伦旗党建网上公布考生成绩。

（四）面试

1、笔试结束后，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1∶2的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入面试范围人选。最后一名成绩并列时，一同进入面试。

2、面试人员名单在库伦旗政府网和库伦旗党建网上公布。

3、面试采取说课的方式进行，说课命题由旗公开招聘普通高中专任教师工作领导小组负责组织实施。说课成绩总分20分，时间为10－15分钟。说课结束后，公布总成绩，根据岗位按总分从高到低的顺序，确定等额人数参加体检，最后一名成绩并列时，一同进行体检。

4、面试时间和地点另行通知。

5、总成绩＝笔试成绩+政策加分+面试成绩。考生笔试成绩、面试成绩和总成绩在库伦旗政府网和库伦旗党建网上公布。

（五）体检和考核

1、按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数等额确定进入体检和考核的人选（汉授岗位和蒙授岗位分开统计）。

2、体检工作由旗公开招聘普通高中专任教师工作领导小组办公室组织拟聘用的考生到指定的医院进行体检，体检参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检费用由考生自理。对无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。空缺名额经旗公开招聘工作领导小组同意后，按总成绩由高分到低分递补，并进行体检，直至达到计划聘用人数为止。

3、考核工作由旗公开招聘普通高中专任教师工作领导小组办公室和招聘单位主管部门或招聘单位具体实施。报考人员应在20日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。对考核不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格。

(六)公示

旗公开招聘普通高中专任教师工作领导小组办公室根据考生的总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在库伦旗政府网和库伦旗党建网上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格。

（七）岗前培训和聘用

1、公示期满，旗公开招聘普通高中专任教师工作领导小组办公室和用人单位主管部门联合组织进行岗前相关培训，培训合格后办理聘用审批手续。

2、所有人员均签订《聘用合同》，试用期一年。

3、拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。对不服从分配的人员不予聘用。

（八）聘用后管理及相关待遇

1、人事管理。聘用人员要与用人单位签订事业单位聘用合同，并且保证在用人单位至少工作五年。

2、工资待遇。被聘用人员工资待遇按照国家有关新聘用事业单位工作人员的工资标准执行。

（九）其它事项

1、对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员与应聘条件不符及弄虚作假的，一经查实，立即取消其相应资格。对违反规定的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。