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管理培训生（总行部门）
岗位描述：通过入职培训、基层一线锻炼、部门轮岗实习、关键岗位竞聘上岗等程序，培养一支精于业务、善于管理、勇于创新的管理人才队伍；作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位；招收入行后将在基层一线培养锻炼1-2年，根据培养情况再返回总行工作。
要求：
1.教育水平：列入国家“211工程”重点院校普通高等教育本科第一批次及以上学历，2015应届毕业生；
2.专业范围：专业不限；
3.其他要求：服从组织分配；原则上限上海、浙江生源；曾担任过学生干部者优先。
申请该职位详情请登录：http://www.wzbank.cn/hr/jobview/id/76
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