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根据省委组织部、省人事厅、省公安厅《关于转发人事部<事业单位公开招聘工作人员暂行规定>的通知》（云人〔2006〕5号）、《临沧地区行政公署办公室关于印发<临沧地区事业单位公开招聘工作人员办法（试行）>的通知》（临署办发〔2004〕156号）和《临沧市人事局关于2010年事业单位公开招聘工作人员考试的通知》（临人发〔2010〕100号）有关规定，镇康县人事局于2010年8月10日至11日对我县拟进入专业技能考试的考生全面进行资格复审，现将资格复审情况公告如下：

一、资格复审情况

复审中部分岗位考生提出放弃专业技能考试及资格不符，并由当事人向县人事局阐明原因，经镇康县人事局研究决定，对镇康县交通局计算机等7个岗位考生按满足拟招考人数1：2倍范围以内实施递补，递补按照报考同一岗位的考生按全县统一划定最低控制分数线80分及以上由高至低的原则进行，每个岗位只进行一次递补，递补的考生必须于8月12日到县人事局专业技能管理股进行资格复审，不按规定时间到人事局复审资格的视为自动放弃，若资格复审不符则对该岗位进行等额考试。

二、递补岗位及人员

1、交通局计算机岗位：（寇建民：专业与所报岗位要求不符）；递补人员：王冬。

2、乡镇新农合办6人岗位：（罗再忠：不能提供毕业证原件）；递补人员：李星熠。

3、教师30人岗位：（罗丽萍：不能提供毕业证原件）递补人员：李成林、毕世文（成绩并列）。

4、教师20人岗位：（何正梅：不能提供毕业证原件）递补人员：罗世聪。

5、四楞坝水库财会专业岗位：（杨国贵：本人自愿放弃）；递补人员：无（其余考生成绩均不在最低控制线以内）。

6、县医院中西医结合岗位：（双跃香：学历不符）；递补人员：无（1：1开考岗位）。

7、交通局公路工程岗位：（沈铖、李永旺:专业与所报岗位要求不符）；递补人员：无（其余考生成绩均不在最低控制线以内）。

镇康县人事局

二○一○年八月十一日