为充实我校的教师队伍,进一步提高我校教师队伍的素质,根据上级部门的有关要求和相关文件精神,结合我校实际,将2010年中国足彩网公告如下:
一、组织领导
2010年中国足彩网工作由学院招聘工作领导小组负责组织。领导小组由相关部门及系部主要负责人组成,党委副书记任领导小组组长,办公室设在组织人事部。
二、招聘原则
公平、公正、公开的原则;思想素质与业务素质相结合的原则;学历层次与实际能力相结合的原则。
三、招聘职数及有关要求
(一)招聘专业及职数
序号 | 岗位名称 | 专业名称 | 招聘职数 |
1 | 教师 | 会计 | 2人 |
2 | 教师 | 审计 | 1人 |
3 | 教师 | 经济管理 | 1人 |
4 | 教师 | 文秘类 | 1人 |
5 | 教师 | 中草药栽培 | 1人 |
6 | 教学辅助 | 图书情报信息 | 2人 |
7 | 教师 | 计算机网络技术 | 1人 |
8 | 教师 | 计算机科学与技术 | 1人 |
9 | 教师 | 土木工程 | 1人 |
10 | 教师 | 建筑工程管理 | 1人 |
11 | 教师 | 工程管理 | 1人 |
12 | 教师 | 餐饮管理 | 1人 |
13 | 教师 | 英语语言文学 | 1人 |
合计 | 15人 |
(二)招聘渠道和条件
1、招聘渠道:面向全日制普通高校未就业的毕业生公开招聘。
2、招聘条件
(1)思想素质:拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,热爱教育事业,安心教育工作,拥护学校章程,服从学校安排;恪守社会主义公民道德规范,为人正直,具有团队精神。
(2)身体条件:符合《云南省申请教师资格人员体检办法》中的体检标准,能适应教育教学工作的需要。
(3)学历要求:具有大学本科及其以上学历,并取得相应的学位证,专业必须对口。
(4)普通话水平:二级乙等及其以上。
(5)年龄:28周岁以下。
四、招聘程序
1、组织报名:
(1)由玉溪市人才市场公开报名。
(2)报名时间:2010年8月16日—8月20日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30(节假日除外)
(3)报名地点:玉溪市人才市场
(4)报名时收取相关费用70元。
2、确定考核人选
(1)由玉溪市教育局和玉溪农业职业技术学院对应聘人员进行资格复审;
(2)对符合条件的报名人员进行行政能力倾向测试,并根据测试分数按照1:3的比例确定相应岗位的考核人选。
(3)如果某一岗位符合条件的报名人数少于3人,报名人员参加行政能力倾向测试后直接进入下一轮考核。
3、考核竞聘
(1)考核方式:教学能力(专业技能)考核和岗位面试。
(2)考核成绩:行政能力倾向测试成绩×0.5+教学能力(专业技能)考核成绩×0.3+岗位面试成绩×0.2
(3)考核时间:另行通知。
(4)如因个人原因不能参加考核的视为自动放弃。
(5)考核结果在玉溪人才网、玉溪农业职业技术学院网站上进行公示。
4、录用方式
(1)确定拟聘用人员。根据考核成绩,从高分到低分择优确定拟聘用人员。如果某一岗位参加考核的人数只有1人,其考核成绩必须高于75分才能确定为拟聘用人员。
(2)体检。拟聘用人员按照《云南省申请教师资格人员体检办法》中的体检标准到指定的县级以上医院进行体检,若体检不合格,则根据考核成绩依次递补。
(3)公示。适时在玉溪市人才网、玉溪农业职业技术学院学院网站上对拟聘用人员进行公示,公示期5天。公示期满后,无异议的或所反映问题不影响聘用的,按正常程序办理聘用手续;对所反映问题经查实影响聘用的,终止聘用;对所反映问题在招聘期限内难于查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。
(4)拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。
五、纪律要求
1、报考人员在报考过程中,应及时登录玉溪人才网(www.yxrc.cn)了解考录工作进程和有关事项公告,并保证所留的联系电话畅通。若报考人员了解考录信息不及时或联系电话无法接通,所造成的后果由报考人员自行负责。
2、报考人员须保证所提供信息的真实性,对于涉及伪造、变造证件、证明材料、印章等虚假信息的考生,视情节轻重取消考试资格。对考试舞弊的,按禁考的有关规定严肃处理。
六、报名材料要求
1、毕业证书、学位证书原件及复印件;
2、《居民身份证》原件及复印件;
3、各类获奖证书原件及复印件,计算机等级证书、英语等级证书、普通话等级证书等证书复印件。
4、本人学习工作简历、基本情况、业务能力、工作成绩介绍。
玉溪市人事局 玉溪市教育局
玉溪市农业职业技术学院
二○一○年八月十三日