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根据《临汾市人力资源和社会保障局关于印发<临汾市人民医院等24个事业单位招聘工作人员实施方案>的通知》（临人社聘字〔2014〕10号）文件和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，我院最终确定面试人员51名。结合招聘工作的实际，制定本面试实施方案。
一、面试时间和地点
时间：2014年12月 21 日
地点：尧都区西关小学（鼓楼西大街）
二、面试原则
1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。
3、坚持保密、回避、监督的原则。
三、面试内容
采用结构化面试的方式进行，主要考察考生专业知识及综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪态气质等综合素质和能力。
四、命题范围及面试人员情况
1、命题范围
招聘岗位要求的专业基本理论与应掌握的基本技能。
2、面试人员分组情况
本次面试设一个考官组（见附件）
五、面试程序
1、所有考生须于12月20 日下午15︰00报到，携带笔试准考证、身份证确认身份，安排面试有关事宜。考生面试顺序在当天面试前抽签决定。
2、考生需在12月 21日上午7：00点统一进入候考室，并按专业分组情况分区就坐待考，迟到的考生不得参加面试；所有考生于上午7：15点抽签决定面试顺序号，由保密员登记密封；上午7：30点面试考官熟悉题本；上午7：45考官组对前三位考生组织试评，以统一评分尺度；上午8：00面试正式开始，每位考生面试时间为10分钟。
3、每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生公布。
4、面试结束后，各面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封，主考官、监督员、记分员签名，由记分员交保密室封存。
5、成绩公布。工作人员在监督员监督下，将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对，交由专门记分人员核计考生招聘总成绩。
考生总成绩及排名顺序须经本次招聘面试工作主考签字确认后，于当天在考场外明显位置进行公布。
六、面试考官组成及工作人员
1、面试考官组成：为了确保面试工作的公正、科学。成立1个由7人组成的考官组，由有关方面人员和专家组成；面试组设主考官1人，主持面试程序及相关考务工作。
2、工作人员：面试考场设监督员2名，计分员2名，计时员1名。
七、面试评分办法
面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数（5人）求得平均分（保留两位小数点）。面试及格线为60分，凡面试成绩达不到60分以上者，不得进入下个招聘环节。考官打分低于60分，高于90分（含90分）须注明打分原因。
八、面试工作纪律
1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。
2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动。不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。
3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。
4、考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行；休息期间，考官及场内工作人员不得去候考室走动。
5、考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关考试内容等情况。
6、任何人不得泄露考官打分情况。
7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。
8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动上交监督员保管，否则按违纪处理。
9、凡属保密资料，必须妥善保管，不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场，由工作人员统一收集保管。
10、严格遵守作息时间，考官和工作人员应按时到岗开展工作。
咨询电话：0357-2591597
附：临汾市精神病医院面试人员名单
详情请参见：http://www.lfpta.com.cn/index.php?m=content&c=index&f=show&catid=45&l=1&id=208
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