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2024年临汾市大宁县卫生健康局自主招聘专业技术人员公告

来源：太原市人力资源和社会保障局网站阅读：3235 次日期：2024-08-28 10:51:16

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临汾市大宁县卫生健康局2024年自主招聘专业技术人员公告

为进一步加强医疗人才队伍建设，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘7名专业技术人员，为做好此次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘基本原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（四）坚持优化结构，保障重点的原则。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位所需具体条件，全日制专科及专科以上的毕业生及在职、非在职人员。

三、招聘计划及岗位要求

2024年招聘专业技术人员7名，招聘岗位及所需的具体条件详见《大宁县卫生健康局2024年自主招聘专业人员岗位表》见（附件1）。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁以上、40周岁以下（即1984年7月至2006年7月起期间出生）；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（三）具有良好的道德品行和职业道德；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有岗位所需的年龄、专业知识、工作能力，以及获国家认可的学历、学位；

（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

凡有下列情形之一者不得报考：

（1）受过刑事处罚和曾被开除公职的。

（2）有犯罪嫌疑正在接受审查的。

（3）受党内严重警告或行政记大过以上处分，尚未解除的。

（4）机关、事业单位在编工作人员。

（5）曾在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业资格的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。

（6）其他按有关规定不能报考的。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

五、招聘办法

本次招聘在县人社局的指导下实施，采取笔试和面试相结合的办法，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告

在大宁县人民政府网发布招聘公告，时间为7个工作日。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2024年8月21日至2024年8月29日。

（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）

2、报名方式：现场报名

3、报名地点：大宁县卫生健康局人事股

4、由招聘办公室负责对报考人员的资格进行审查。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。如实填写《2024年大宁县卫生健康局招聘专业技术人员报名表》，凡弄虚作假者，一经查实，取消本次报名资格。因信息填报有误，导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

5、报名所需有效证件和材料：提供《大宁县卫生健康局自主招聘专业技术人员报名表》（见附件2）、本人身份证、报考岗位资格条件要求的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明等相关证件原件及复印件、近期免冠1寸红底照片3张。以上所提供的复印件、各类证明统一使用A4纸。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位小数，尾数四舍五入）。拟聘用人员综合成绩合格分数线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。

（2）命题和阅卷：委托专业机构组织实施。

（3）笔试内容：笔试内容为医疗卫生常识、卫生政策法规、护理学基础知识，采取闭卷方式进行（时间另行通知）。

（4）开考比例：本次考试采取1：1比例开考。

（5）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加笔试。参加笔试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

2.资格复审

对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。根据笔试成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数3:1的比例依次确定面试资格复审人选；不足3:1的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。

资格复审时，须由考生本人到现场进行资格复审。提供《大宁县卫生健康局自主招聘专业技术人员报名表》（见附件2）、本人身份证、报考岗位资格条件要求的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明等相关证件原件及复印件。资格复审合格人员进入面试，资格复审时间由县卫健局另行通知。

3.面试

（1）面试对象为资格复审合格人员。

（2）参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等另行通知。

（3）面试命题和评分委托专业机构组织进行。

（4）面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

（5）面试过程将全程录音、录像，面试成绩当天予以公布。

（四）体检

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，若入围成绩最后一名考试成绩出现并列，具有执业资格者优先，同等条件下采取加试（笔试）的办法确定体检人选。体检在招聘工作领导组的指导监督下，由县卫生健康局组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜由县卫生健康教育通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，经招聘领导组同意后，在三甲医疗机构组织复检，以复检结果为准。

（五）公示

经考试、体检合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在大宁县人民政府网站上公示，公示期为7个工作日。公示审核有问题者，取消拟聘人员聘用资格。以上各环节形成的缺额均给予递补。

（六）聘用

1、公示期满，由用人单位负责填写《2024年大宁县卫生健康局自主招聘人员登记表》一式4份，个人档案、用人单位、招聘单位、人社部门各1份备案。用人单位与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。

2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为1年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，一经聘用，聘期3年，每年考核一次，考核不合格的，取消聘用；连续两年考核达不到称职者，取消聘用，聘期满后，根据综合考核结果确定是否续聘。

3、被聘用人员有下列情形之一的，可以解除其聘用手续

①在试用期内被证明不符合招聘条件的；

②招聘前有违法犯罪、隐瞒不报的；

③严重违反单位的规章制度和规定的；

④严重失职、营私舞弊，造成严重后果的；

⑤被依法劳动教养或追究刑事责任的；