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上海浦东发展银行股份有限公司(简称：浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立，1999年在上海证券交易所挂牌上市的全国性股份制商业银行，总行设在上海。至2014年6月末，公司总资产规模达39,302亿元，各项贷款余额18,983亿元，各项存款余额27,568亿元。11月13日，在上海揭晓的“2014最佳中国品牌价值排行榜”中浦发银行以169.86亿元人民币的品牌价值，位列上榜企业第17位，排名国内银行业第7位、同类型股份制商业银行第2位。良好的业绩，诚信的声誉，使得浦发银行成为全国金融界备受关注的银行。
为加快业务发展，满足机构建设需求，经山东银监局(鲁银监准〔2014〕528号)批准设立“上海浦东发展银行聊城冠县支行”，现公开招聘工作人员若干名。欢迎有识之士加盟上海浦东发展银行，让我们共品创业激情，共铸美好明天!
一、招聘工作人员基本条件
(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱金融事业，认同浦发银行企业文化，服从工作分配;
(二)具有良好的职业操守、团队合作精神和组织协调能力，品行端正，敬业爱岗和较强的工作责任心;
(三)具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件;
(四)性格开朗，思维灵活，身体健康，无重大疾患病史，无违纪违规等不良记录;
(五)符合我行亲属回避的要求。
二、招聘岗位
(一)分行部门负责人(或支行行长)若干名
◆应聘条件：年龄40周岁以下，本科及以上学历，8年以上(含)银行从业经历，担任分行中层副职(或支行副行长)以上职务2年以上，具有较强的领导管理能力，熟悉银行业务，开拓创新能力强，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力和风险把控能力。
(二)支行部门负责人若干名
◆具体部门：综合管理部(包括办公文秘、人事、财务、科技等管理职责)、市场营销部、营业部负责人。
◆应聘条件：年龄35周岁以下，本科及以上学历，5年以上银行从业经历，有较强的管理能力、协调能力和文字写作能力，无违纪违规等不良记录。
(三)综合客户经理若干名(分行或支行)
◆应聘条件：年龄35周岁以下，本科及以上学历，具有3年以上客户经理从业经历，熟悉银行信贷操作流程、金融产品或国际业务，熟悉个人信贷业务和个人存款业务，有较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析能力和风险管理能力，有一定的优质客户资源，具备较好的协作精神。
(四)产品经理若干名
◆应聘条件：年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，熟悉国际业务、投资银行业务;熟悉银行同业金融、投融资等相关产品;具有良好的语言表达和文字组织能力;具有良好的学习、分析、沟通能力;具有3年以上产品研发、营销相关经验者优先。
(五)以上应聘岗位如有特别优秀或者客户资源丰富的人才，部分条件可以适当放宽。
三、报名及联系方式
(一)报名方式：应聘人员可选择以下任何一种方式进行报名。
1、网上报名。登录浦发银行网站：(www.spdb.com.cn)点击右下角“人才招聘”选项，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》(有工作经验人士)，并附免冠彩色近照一张，学历、学位、专业任职资格证书等扫描件，通过电子邮件以附件形式发送至： pfyhgxzh@126.com为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“应聘+ ***(部门全称)+ ***(岗位全称)+ ***(姓名)”，应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。
2、现场或邮递报名。报名人员持《应聘报名表》及免冠彩色近照一张，学历、学位、专业任职资格证书等复印件，至 聊城市东昌府区兴华西路60号，上海浦东发展银行聊城分行5楼办公室 报名，或将《应聘报名表》邮寄至以上地址(邮编：252000，并在信封注明“应聘”)。
(二)我行将对应聘者进行全面考察，择优录取。初选符合报名条件者另行通知笔试面试事项。被录用者将电话通知，并统一安排上岗前培训。
(三)报名初选后我行将另行通知进行招聘选拔，应聘人员一经录用，在享受国家规定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和良好职业发展平台。
(四)我行将对未录用人员严格保密，本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库作为备选，恕不退还，敬请谅解。
(五)报名截止时间：2014年12月25日
(六)咨询电话：张先生 0635-8765116 15563501399
上海浦东发展银行聊城分行
2014年12月15日
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