为深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，拓宽选人用人视野，规范全县干部人事调动工作，根据《宜良县机关公开选调公务员暂行办法》、《宜良县事业单位公开选调工作人员暂行办法》的有关规定，结合我县实际，经中共宜良县委常委会研究同意，决定分别面向全省、全市、全县公开选调工作人员。现公告如下：
一、公开选调的范围
根据各选调单位需要，分别面向全省、全市、全县党政机关、事业单位中符合选调基本资格条件和岗位要求的人员。
二、公开选调的基本资格条件
报考人员应符合《宜良县机关公开选调公务员暂行办法》、《宜良县事业单位公开选调工作人员暂行办法》的有关规定，各岗位有具体要求的，以实际要求为准。应具备的基本条件有：
（一）身份：具有与选调岗位相符合的身份。
（二）学历：具体与选调岗位要求的学历为准。
（三）年龄统一计算至2010年10月31日：具体与选调岗位要求的年龄为准。
（四）身心健康。
（五）符合选调岗位所需的其它资格条件。
三、公开选调的单位、岗位、人数及具休的资格条件
（一）面向全省选调的共有12个单位60人，分别是：县纪委3人、县委组织部3人、政府办4人、县统计局12人、防震减灾局2人、信访局1人、人社局8人、公安局10人、检察院2人、法院7人、九乡乡4人、马街镇4人。
（二）面向全市选调的共有5个单位或部门9人，分别是：外宣办1人、文联1人、环境监察大队4人、县编办1人、规划局2人。
（三）面向全县选调的共有14个单位或部门26人。分别是：县人大1人、县级机关党委和县委老干局各1人、县委党校1人、党史研究室1人、统战部1人、总工会1人、工商联1人、水务局6人、档案局2人、林业局2人、卫生局5人、县志办2人、计生局1人。
（四）具体情况详见附件：
1、《宜良县2010年党群部门公开选调人员汇总表》；
2、《宜良县2010年政府部门公开选调人员汇总表》；
3、《宜良县2010年公检法部门公开选调人员汇总表》；
四、公开选调的程序
按照制定方案、发布公告、报名审查、组织考试、确定人选、公示名单、审批办理等程序进行。
（一）制定方案
根据《宜良县机关公开选调公务员暂行办法》、《宜良县事业单位公开选调工作人员暂行办法》的有关规定，及县委对公开选调工作的要求，结合前期开展的工作情况，在摸清选调供求关系的基础上研究制定符合我县实际的方案。
（二）发布公告
通过《昆明市人力资源和社会保障局》（rsj.km.gov.cn）、《宜良之窗网站》（www.yiliang-china.com）和宜良县乡商用密码系统发布公告，公布公开选调的单位、岗位和人数及应具备的基本条件及具体的资格条件、公选程序等相关内容。
（三）报名审查
报名采取个人自愿报名（须经所在单位同意）或组织推荐报名的方式进行。
1、报名时间：2010年11月15日—12月5日
2、报名地点：县委组织部干部科
3、报名方式：现场报名
4、报名人应填写《宜良县公开选调工作人员报名表》（附件4，可登陆《宜良之窗网站》www.yiliang-china.com下载），并粘贴上本人近期半寸免冠彩色照片（另交同底照片2张），每人限报一个岗位。
5、报名人员所在单位按照报名条件对报名人员进行资格初审并签署意见，报名考试者所在单位将初审合格人员的《报名表》（一式二份）、照片和身份证、毕业证、政治面貌、工作表现等方面相关证明材料原件及复印件报县委组织部干部科。
6、县委组织部汇同县纪委、县人社局对报名人员进行资格复审后，对经审查符合条件者签署同意报考意见，并将符合人员名单进行公布。
（四）组织考试
考试由县组织、人社部门组织实施，并请县纪委、人大、政协全程监督。试题由市级有关部门命题，分数为100分。
1、笔试：主要测试选调职位所必需的专业知识和业务能力。在具体职位选调人数与符合报名条件人数比例不低于1：2的前提下组织笔试。
2、面试：根据笔试成绩，以从高分到低分的顺序按1：2的比例组织，方式为结构化面试。
3、综合成绩的确定：参加选调足球游戏的人员，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员的总成绩；参加选调事业人员考试的，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算报考人员的总成绩。
（五）确定人选
县委组织部、县人社局按照选调职位要求，以考试总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定拟选调人员名单，报县委常委会研究决定。
（六）公示名单
县委组织部、县人社局将县委常委会研究决定的选调人员名单在选调单位及宜良之窗网站和县乡商用密码网上进行公示，公示期为5个工作日。
（七）审批办理
县委组织部、县人社局将对公示期满无异议的人员，按管理权限报县委、县政府主要领导批准后办理调动手续。
事业单位工作人员调入新单位后，如单位无相应岗位可以聘用的，只能聘用在下一层级的最低等级；跨职务系列变动工作岗位的，按云人职发〔1996〕87号文件执行。
五、本公告由县委组织部、县人社局负责解释。
附件：1、《宜良县2010年党群部门公开选调人员汇总表》
2、《宜良县2010年政府部门公开选调人员汇总表》
3、《宜良县2010年公检法部门公开选调人员汇总表》4、《宜良县公开选调工作人员报名表》
联系电话（传真）：0871-7529753
联 系 人：杨泉骄
中共宜良县委组织部
宜良县人力资源和社会保障局
2010年11月15日
附件：1、2、3
宜良县2010年党群部门公开选调人员汇总表
| 序号 | 选调单位 | 选调人数 | 选调职位（数） | 具体资格条件 | 选调范围 | ||
| 1 | 县人大 | 1 | 办公室工作人员 | 40岁以下、公务员 、有一定办公室工作经验和写作能力；具备网络管理能力，计算机操作熟练。 | 全县 | ||
| 2 | 县纪委 | 3 | 纪检员监察员 | 公务员、30岁以下、大学以上学历 、中共党员 | 全省 | ||
| 3 | 县委组织部 | 5 | 组织部工作人员3人 | 国民教育大学本科及以上、35岁以下（含35岁）、公务员、中共党员，有一定文字工作能力和语言表达能力，能运用计算机处理文字材料、2年工作经历； 有组织工作经历者笔试可加5分。 | 全省 | ||
| 县级机关党委1人县委老干局1人 | 本科以上学历，40岁以下、公务员或参公人员、中共党员，有较强的语言、文字表达能力和较好的计算机应用基础。 | 全县 | |||||
| 4 | 县委宣传部外宣办 | 1 | 外宣办记者 | 男、35周岁以下、参公管理人员；大学本科以上学历、身体健康；思想政治素质好，有较强的事业心、责任感，团结同志，遵纪守法，具有胜任选调岗位所需业务条件 。 | 全市 | ||
| 5 | 县委党校 | 1 | 工勤技能人员 | 男、36岁以下、中共党员；有5年以上专职驾驶和水电管理工作经验；高中以上文化。 | 全县 | ||
| 6 | 文联 | 1 | 办公室人员 | 公务员、35岁以下；具备网络计算机技术、财务会计、公文写作；喜好文艺事业 。 | 全市 | ||
| 7 | 党史研究室 | 1 | 工作人员 | 公务员、35至45岁；具有一定党的基本理论和知识基础、文字综合写作能力、热爱党史工作。 | 全县 | ||
| 8 | 县委统战部 | 1 | 办公室工作人员 | 公务员、35岁以下、大专以上学历、具有较强计算机操作和文字处理能力；熟悉机关办公室工作。 | 全县 | ||
| 9 | 县总工会 | 1 | 工作人员 | 公务员、40周岁以下；全日制国民教育大专及其以上学历、财会类或文秘类专业、财会类需取得国家认可的会计资格证书；从事财会或文秘工作满3年。 | 全县 | ||
| 10 | 工商联 | 1 | 办公室人员 | 1、公务员、大专及以上学历，45岁以下，具备工商联办公室工作技能者可适当放宽1—2岁；2、热爱工商联工作，有较强责任心，有一定语言表达能力和对外对内的综合协调能力及文秘工作能力； 3、有一定群众基础和基础经验，有工商联工作业务技能者优先考虑。 | 全县 | ||
| 11 | 九乡乡 | 4 | 农林水服务中心3人文化广播电视服务中心1人 | 1、男、45岁以下，女、40岁以下，全额拨款事业单位在编人员，大学专科以上学历或初级及以上专业技术职称（含职业资格）；2、会电脑基本操作、有一定公文写作能力，有一定基础工作经验，熟悉农业农村工作和选调岗位工作。农林水服务中心：熟悉农村相关政策、法规，有一定组织协调和群众工作能力，有2年以上工作经验；文化广播电视服务中心：熟悉掌握文化、广播、电影、电视等相关知识和技能，从事相关工作2年以上。 | 全省 | ||
| 12 | 马街镇 | 2 | 公务员2人 | 全省 | |||
| 2 | 农林水服务中心2人 | 身份符合、45岁以下、大专以上学历 | |||||
| 合计 | 24人 | ||||||
|
宜良县2010年下半年政府部门公开选调人员汇总表 | |||||||
| 序号 | 选调单位 | 选调人数 | 选调职位（数） | 具体资格条件 | 选调范围 | ||
| 1 | 县政府办 | 4 | 综合科工作人员1人 | 公务员、大专以上学历，35周岁以下，三年以上工龄，具有较强的写作能力和表达能力，身体健康，有办公室工作经历的优先 | 全省 | ||
| 档案科工作人员1人 | 公务员，大专以上学历，40周岁以下，三年以上工龄，有一定写作能力，能熟练操作计算机，有档案工作经历的优先 | ||||||
| 目标管理督查办公室工作人员1人 | 公务员、大专以上学历，35周岁以下，三年以上工龄，具有较强的写作能力和表达能力，能熟练操作计算机 | ||||||
| 政务服务管理办公室工作人员1人 | 公务员，大学本科以上学历，40周岁以下，三年以上工龄，具有较强的写作能力和表达能力、综合协调能力和办公室管理经验，能熟练操作计算机。 | ||||||
| 2 | 水务局 | 6 | 水利管理站文秘岗位2人 | 事业单位人员、35岁以下，全日制国民教育本科及以上，中文及相关专业优先，有一定写作能力，有从事办公室工作经验者优先。 | 全县 | ||
| 勘测设计队工作人员3人水利管理站工作人员1人 | 1、男，45岁以下；2、原则上需本科及以上学历，有从事水利技术行业基础工作经验者可放宽至专科学历；3、水利专业2人、水文专业1人、工程地质专业1人；4、有系统专业知识，有从事本行业工作经验者优先考虑。 | ||||||
| 3 | 环保局环境监察大队 | 4 | 环境监察执法岗位 | 1、公务员或参公管理人员、35岁以下，全日制教育专科以上学历；所学专业与环境保护专业较为接近；2、具有从事环境执法、管理工作5年以上工作经历，且工作实绩突出者，可不受第1条学历和年龄约束。 | 全市 | ||
| 4 | 档案局 | 2 | 业务指导科工作人员1人 | 公务员、35岁以下，大学本科学历、档案专业 | 全县 | ||
| 业务建设科工作人员1人 | 公务员、35岁以下，大学本科学历、计算机专业 | ||||||
| 5 | 林业局 | 2 | 机关工作人员1人 | 公务员、35岁以下，持会计证。 | 全县 | ||
| 专业技术人员1人 | 大专以上学历，40岁以下，有林业专业助工以上技术职称。 | ||||||
| 6 | 卫生局 | 5 | 防艾办1人公共卫生科1人局办公室1人 | 公务员、45岁以下，大专以上学历，有一定组织协调能力和较强管理能力，具有履职所需政治理论水平和独立解决实际问题的能力。 | 全县 | ||
| 卫生执法监督局2人 | 参公管理人员、45岁以下，大专以上学历，有一定组织协调能力和较强管理能力，具有履职所需政治理论水平和独立解决实际问题的能力。 | ||||||
| 7 | 人力资源和社会保障局 | 8 | 劳动保障监察员3人 | 男，公务员（已完成公务员登记），40岁及以下，大专及以上学历。 | 全省 | ||
| 医保中心工作人员3人 | 男，公务员（已完成公务员登记），40岁及以下，大专及以上学历。 | ||||||
| 社保局工作人员1人 | 男，公务员（已完成公务员登记），40岁及以下，大专及以上学历。 | ||||||
| 就业局工作人员1人 | 男，公务员（已完成公务员登记），40岁及以下，大专及以上学历。 | ||||||
| 8 | 县编办 | 1 | 工作人员 | 公务员（已完成公务员登记），35岁及以下，大专及以上学历。 | 全市 | ||
| 9 | 县志办 | 2 | 工作人员 | 公务员、大专以上学历 ；45周岁以下，工作满10年 ；热爱史志工作，具有较强写作能力，能熟练操作计算机，有办公室经历者优先。 | 全县 | ||
| 10 | 人口计生局 | 1 | 工作人员 | 公务员、45岁以下、男、大专以上学历熟练计算机操作及有一定文字写作能力 | 全县 | ||
| 11 | 统计局 | 2 | 机关工作人员2人 | 公务员、45岁以下、大专以上学历（统计专业、经济专业优先）、具有计算机二级资格证书 | 全省 | ||
| 10 | 马街镇统计站2人 | 财政全额拨款的事业编制人员，大学专科以上学历，45岁以下，掌握计算机操作技能 | |||||
| 匡远镇统计站1人 | 财政全额拨款的事业编制人员，大学专科以上学历，45岁以下，掌握计算机操作技能 | ||||||
| 北古城镇统计站1人 | 财政全额拨款的事业编制人员，大学专科以上学历，45岁以下，掌握计算机操作技能 | ||||||
| 狗街镇统计站2人 | 财政全额拨款的事业编制人员，大学专科以上学历，45岁以下，掌握计算机操作技能 | ||||||
| 竹山镇统计站1人 | 财政全额拨款的事业编制人员，大学专科以上学历，45岁以下，掌握计算机操作技能 | ||||||
| 九乡乡统计站2人 | 财政全额拨款的事业编制人员，大学专科以上学历，45岁以下，掌握计算机操作技能 | ||||||
| 12 | 防震减灾局 | 2 | 监测预报科1人办公室1人 | 公务员、40周岁以下，大专以上学历，熟悉计算机操作。 | 全省 | ||
| 13 | 规划局 | 2 | 工作人员 | 公务员、大专及以上学历，35岁以下，规划建设、市政及相关专业。 | 全市 | ||
| 14 | 信访局 | 1 | 工作人员 | 公务员、40岁以下，大专以上学历，有一定信访工作经验，熟悉电脑操作。 | 全省 | ||
| 合计 | 52人 | ||||||
|
宜良县2010年下半年公检法部门公开选调人员汇总表 | |||||||
| 序号 | 选调单位 | 选调人数 | 选调职位（数） | 具体资格条件 | 选调范围 | ||
| 1 | 公安局 | 10 | 男民警9人女民警1人 | 1、公务员、32岁以下，大专以上学历，近三年年度考核均为称职及以上等次；2、试用期人员、正在接受有关部门审查处理没有结论人员和受过党纪、政纪以及按照《中华人民共和国公务员法》需要回避的人员不得报考。 | 全省公安系统民警 | ||
| 2 | 检察院 | 2 | 工作人员 | 1、公务员、35岁以下、全日制国民教育本科以上学历、学士以上学位，硕士研究生以上学历者优先；2、具有检察官、法官任职资格或通过国家司法考试取得A证；3、具有司法工作或相关法律工作经验者优先。 | 全省 | ||
| 3 | 法院 | 7 | 工作人员 | 1、公务员身份，并已进行公务员登记，40岁以下；2、具有国民教育本科及以上学历（专业不限）；具有检察官、法官任职资格或通过国家司法考试（具有C类证书以上）；3、年度考核等次连续两年为称职以上等次； 4、符合回避有关规定；5、廉洁奉公、遵纪守法，忠于职守；6、符合《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。 | 全省 | ||
| 合计 | 19人 | ||||||
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