一、单位简介
昆明市学生资助管理中心是经中共昆明市委机构编制办公室批准成立的全额拨款事业单位，属昆明市教育局直属单位。昆明市学生资助管理中心主要承担制定我市有关学生资助及管理的工作办法、规定、制度和政策；统筹和协调、推进全市日常学生资助及管理工作，各级各类学生资助及管理政策的落实；学生资助及管理数据统计测算、工作信息发布、贫困学生数据库管理、有关政策宣传和咨询工作；指导和监督县（市）区和市直属学校学生资助及管理工作，协调相关部门共同做好学生资助及管理工作。
二、招聘对象和数量
取得国民教育本科及以上学历的应、往届毕业生，符合招聘条件的人员，计划总数3人。
三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）招聘岗位人数、专业、条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 招聘条件 |
| 计算机 | 1 | 本科及以上 | 计算机及相关专业 | 具有3年以上相应岗位工作经验，熟悉计算机操作，具有较强的数据统计、汇总和分析能力。年龄35周岁以下。 |
| 会计 | 2 | 本科及以上 | 财会及相关专业 | 具有3年以上财会工作经验，具有会计从业资格证书。年龄35周岁以下。 |
| 合计 | 3 |
（二）资格条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2、遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，工作态度积极，事业心、责任心强，有较强的分析解决问题的能力；
3、具有创新、开拓意识和团队协作精神；
4、具有国民教育本科及以上学历，所学专业与招考专业相符；
5、身体健康，能吃苦耐劳，具备适应岗位要求的身体条件、心理素质和较强的专业素质，符合体检标准；
6、具备拟招考岗位所需资格条件。
四、报名时间、地点、方式
报考人员可通过昆明信息港（www.kunming.cn）,昆明市人力资源和社会保障网(rsj.km.gov.cn)，昆明人才网(www.100job.cn)，昆明教育信息港(www.kmedu.net)，昆明教育人才网(www.kmjyrc.com )等网站查询详细信息。
并在以上网站下载《昆明市学生资助管理中心2010年公开招聘工作人员报名登记表》（附件1），双面打印，一式两份如实填写，现场报名时提交。若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消报考资格。
（一）报名时间：2010年12月7日—10日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
（二）报名地点：昆明市人才服务中心教育分中心（昆明市青云街25号）
咨询电话：5160856 联系人：赵老师
（三）报名与资格审查方式：采取现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者办理报名登记手续。
（四）报考人员只能选择报考一个岗位。
（五）事业单位在编在职人员不在本次招聘范围内。
五、所需的证件和材料
（一）近期半寸免冠照片4张（背面注明姓名及报名序号）；
（二）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表及相关证件的原件和复印件各一份，自荐材料等。国有单位工作人员需提供本单位同意报考证明。
六、准考证发放时间、地点
（一）时间：2010年12月13日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。
（二）地点：昆明市人才服务中心教育分中心（昆明市青云街25号）
七、考试的方法、科目、范围和时间、地点
按照招聘岗位人数与实际报名人数达到1：3以上（含1：3）比例才能开考，未到达1：3开考比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
（一）笔试
时间：2010年12月14日，上午9：00—11：30。
地点：详见准考证。
内容：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》以及近几年我市教育改革与发展有关内容。
方式：单人单坐，闭卷。满分100分，考试时间150分钟。
（二）面试
时间：2010年12月23日，上午9：00
地点：昆明市人才服务中心教育分中心（昆明市青云街25号）
内容：专业知识、专业技能、语言表达能力、应变能力、业务能力、仪表仪态等。
方式：采取现场答辩和技能操作方式进行，满分100分，现场答辩和技能操作各占50分。
八、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定原则
面试按照笔试成绩从高到低排序，每个岗位原则上按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，达不到1：3比例的按实际参考人数面试。如遇末位分数相等的考生同时进入面试。
考试综合成绩满分为100分，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算，合格最低分数控制线60分。在合格分数线上从高分到低分按岗位所招人数1：1确定考核和体检人选。当总分排名并列时，面试成绩高者优先。
九、考核和体检标准
由招聘单位的人事主管部门组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况进行考核。
由用人单位组织到指定医院体检，体检费用自理，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，并结合教师岗位特点确定。
在考核或体检中不合格人员，由招聘单位取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。
十、监督部门及电话
公开招聘笔试、面试由市人力资源和社会保障局、市教育局进行业务指导，市纪委第十二纪工委和市教育局纪委全程监督，同时邀请部分市人大代表和政协委员参与监督。
业务咨询电话：0871—5160856、3135506
监督投诉电话：0871—3102385、3192326
十一、其他事项
招聘过程中弄虚作假、违反纪律的，应聘人员取消考试资格或不予聘用，工作人员按规定给予严肃处理。
考试笔试、面试和总成绩由招聘单位在本单位及昆明人力资源和社会保障网上公示。自公布之日起5个工作日内，考生可申请查分。公示无异议后办理聘用手续。
未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）执行。
附件：1.昆明市学生资助管理中心2010年公开招聘工作人员报名登记表
昆明市教育局
2010年12月2日
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