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2015年苏州银行太仓支行招聘启事[2015(9)号]
来源:南京银行网 阅读:678 次 日期:2015-02-13 11:16:47
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因业务发展需要,现苏州银行太仓支行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件:

◆会计主管 1名

岗位职责:

1.根据授权规定,在规定金额范围内对前台业务进行授权;

2.负责与存款单位进行账务核对;保管、整理、装订有关对账单;

3.负责账户、凭证保管、反洗钱、现金、电子银行业务等管理工作。

任职条件:

1.年龄40周岁以下,财务、会计、金融、经济类专业大学本科及以上学历;

2.具备3年以上银行会计岗位管理工作经验,熟悉会计业务操作流程,具备一定的管理能力和较强的财务分析判断能力,有较强的责任心;

3.具备会计从业资格证。

◆综合柜员 1名

岗位职责:

1.负责日常柜面业务的办理,包括账户开立、存取款业务、转账、汇款、现金收付等;

2.负责柜面业务的柜面处理及核对工作;

3.根据需要,负责本行金融产品的柜面营销工作;

4.负责柜面现金的日常清点、反假、挑残等工作,并对大额现金执行报备;

5.负责柜面业务印章、空白凭证、有价单证等的妥善保存和管理。

任职条件:

1.年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具备2年以上银行会计、储蓄、出纳工作经验,熟悉业务操作规程,具备柜面业务实际操作能力,具备一定的专长(如点钞、汉字录入、翻打凭条等);

3.具备会计从业资格证。

◆零售业务管理岗 1名

岗位职责:

1.负责个贷系统日常运行维护、权限设置、对个贷系统的运行质量进行评价和反馈,并对个贷系统相关功能提出优化建议,承担和科技部门联系接口工作;

2.负责区域内客户数据库的维护,管理客户数据质量;协助客户风险的管理,贷后管理工作;

3.组织、协调区域内客户经理的培训、辅导;

4.负责区域内本部门业务数据的统计、分析、总结和汇报部门各项工作情况。

任职条件:

1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历;

2.具备5年以上商业银行工作经验,3年以上零售业务工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉零售业务市场情况及产品,具有较强的责任心、良好的沟通协调、文字表达、计算机操作能力;对银行业监督规章、法律法规具有较强的分析判断能力。

◆团队负责人 1名

岗位职责:

负责对团队内人员日常管理、培训、考核;带领相关重点客户的开发与维护;负责制订并组织实施市场营销计划,努力完成上级行下达的各项经营指标等。

任职条件:

1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历;

2.具备5年以上商业银行客户营销工作经验,2年以上营销团队管理工作经验,熟悉银行日常管理运作;

3.熟悉太仓各乡镇、经济开发区经济、金融市场环境、市场情况,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展能力、沟通协调和风险把握能力,具备丰富的客户资源;

4.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

◆公司客户经理 4名

岗位职责:

1.负责公司客户的资源开发与关系维护;

2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查,业务投标等工作,协助客户办理相关手续,根据区域内公司客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施。

3.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全。

任职条件:

1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历;

2.具备2年以上银行公司类客户营销工作经验,熟悉市场情况和银行信贷业务,熟悉区域外企运营发展情况;

3.具备较强的市场拓展、财务分析判断和公关协调能力,性格外向开朗,具备一定的客户资源。

◆个人综合客户经理 4名

岗位职责:

1.负责个人客户的资源开发与关系维护;

2.负责区域内个人客户授信业务的贷前调查,个人金融产品介绍,协助客户办理相关手续,根据区域内个人客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施。

3.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全。

任职条件:

1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的风险防控意识,具备较强的业务拓展、分析判断、文字综合能力。

二、报名方式

1.报名时间:即日起至4.30。

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历。

3.未录用人员应聘材料,我行将代为保密,恕不退还。

联系人:范小姐  电话:0512-53205801

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