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2015年常熟农商行东海支行招聘简章
来源:东海县人力资源和社会保障局网 阅读:727 次 日期:2015-02-15 15:07:05
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一、招聘人数及岗位

招聘人数:30名

招聘岗位:小微金融客户经理、柜员

月工资:1500以上

二、岗位职责

小微金融客户经理岗位职责:通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。

柜员岗位职责:在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作,为储户提供方便、快捷的服务。

三、招聘条件

1、1988年1月1日以后出生;

2、国民教育本科及以上学历,专业不限;

3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

4、身体健康,品貌端正,男身高≥165cm、女身高≥155cm,无色盲、色弱等,双眼矫正视力均不低于4.8(以体检报告为准);

5、能吃苦耐劳,抗压性强;

6、具有良好的沟通、协调、表达能力;

7、有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;

8、具有东海县常住户口。

四、报名时间和地点

报名时间:2015年02月10日至2015年03月30日(工作日期间上午8:30-11:00,下午14:30-17:00)

报名地点: 东海县人力资源市场2楼大厅(晶都大道北侧)

五、报名携带资料

请报名者在报名时携带报名表(见附件)、身份证、户口簿、毕业证书、教育部网上学历电子注册备案表及其复印件,2张2寸免冠照片,同时递交本人近期全身生活照片1张。

注:2015年应届毕业请携带上《毕业生双向选择就业推荐表》及《普通高校毕业生就业协议》及其复印件。

六、招聘流程

本次招聘考试分笔试和面试二个阶段,每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。

(一)笔试

笔试时间60分钟,满分100分。根据招聘计划和笔试成绩,由高分到低分按一定比例确定进入面试人员名单,具体比例视报名人数而定。

(二)面试

面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩,按招聘计划1:3的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。

备注:由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。

七、体检

根据结构化面试的成绩,从高分到低分确定进入体检人员,并组织体检人员进行体检。体检不合格者,取消录用资格。

八、录用后的管理方式

报考者经考试、体检合格后,择优录用,按国家规定缴纳相关社会保险和住房公积金,实行同工同酬。

九、其他事项

1、我行将对报名人员资料负责保密,报名人员资料恕不退还。

2、报名咨询电话:

东海县人力资源市场0518-87288038

常熟农商银行东海支行0518-87796097

附件:

常熟农商银行工作人员应聘报名表

易贤网温馨提示:

《常熟农商银行工作人员应聘报名表.doc》来源于东海县人力资源和社会保障局网,最近更新2015年2月15日。

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