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2010年大理州事业单位考试招聘专业技术人员工作情况
来源:大理州人事局 阅读:2533 次 日期:2011-01-29 13:38:22
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大理州2010年事业单位考试招聘工作历时三个半月,经过发布公告、网络报名、笔试、面试、体检和审批聘用等一系列严格程序,全州最终共考试招聘653名专业技术人员,州级单位占87人。其中:硕士2人,本科学历263人,大专学历301人,中专学历87人。今年考试招聘凸显出三个方面的问题:

一是招聘的竞争程度有所降低。今年共有8649名考生报考,扣除无人报考和达不到开考比例缩减招聘的计划数,招聘岗位平均竞争程度比去年略有降低,报考人数与招聘计划数的比例为13:1,而2009年的这一比例为15:1,出现这一情况的原因是今年的招聘计划数比去年增加114个,使得竞争比例与去年相比有所下降。

二是填报虚假信息的考生数量逐步增多。一部分考生因所学专业不符岗位要求,网络审核不通过后,就以岗位要求的专业填报,资格复审时出现毕业证上所学专业与岗位要求不一致,被取消面试资格,增加了整个面试前的资格复审工作难度。原因产生于对考生诚信报名的处罚措施不到位,在今后的招聘工作中针对这一现象应采取积极措施,在岗位的专业的设置、报考时的审查口径上多下功夫,减少这类情况的发生,避免招聘过程中矛盾扎堆出现。

三是面试(实作)成绩不合格情况有所增加。报考以笔试成绩为录聘依据岗位的考生对面试工作不够重视,今年出现多例面试(实作)不合格的情况,通过复测程序后,多名面试不合格的考生中仅有一名考生在复测时达到面试合格线。出现这一情况的主要原因是许多考生认为录聘以笔试成绩为主,面试仅是走过程的心态造成,这一现象的出现应引起我们招聘部门的高度重视。

总体来看,今年我州事业单位考试招聘工作严格按照招聘公告的要求,在各级人大、政协、纪委、信访以及主管局的积极配合下,坚持了“公开、平等、竞争、择优”的原则。整个招聘工作的圆满结束,为我州事业单位的建设与发展又注入了新的活力。

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