根据保山市人力资源和社会保障局《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（保人联发〔2006〕11号）、中共保山市委组织部、保山市人力资源和社会保障局《转发省委组织部、省人力资源和社会保障厅〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知〉》（保组通﹝2012﹞84号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘行为加强招聘工作监督的通知》（保人社联〔2014〕14号）文件精神，经保山市人民政府批准，现将云南省保山中等专业学校2015年到高等院校公开招聘教师的有关事宜公告如下：
一、招聘的原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
| 招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 年龄 | 其它条件 |
| 服装设计教学 | 1 | 二本及以上 | 服装设计与制作 | 30周岁及以下 | 普通招生计划应届毕业生 |
| 财务管理教学 | 1 | 二本及以上 | 财务管理 | 30周岁及以下 | 普通招生计划应届毕业生 |
| 自动化工程教学 | 1 | 二本及以上 | 自动化 | 30周岁及以下 | 普通招生计划应届毕业生 |
| 企业管理教学 | 1 | 二本及以上 | 人力资源管理 | 30周岁及以下 | 普通招生计划应届毕业生 |
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神；
（三）身体健康，无明显生理缺陷，热爱中职教育事业；
（四）五官端正，身体健康，有较强的语言表达能力和文字表述能力，有一定的组织和沟通能力，熟练操作计算机，能吃苦耐劳，安心学校工作。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息：2015年3月5日在保山市人力资源和社会保障网、保山教育网、云南师范大学网站、保山中专学校网站发布招聘信息。
（二）报名时间地点：2015年3月12日在云南师范大学呈贡校区足球场报名。报名时需携带学生证、身份证、《大中专学校毕业生就业推荐表》等相关证件原件及复印件一份。
（三）确定面试人员：根据报名情况，经招聘小组查阅个人信息和面谈的形式，按招聘岗位人数1:2的比例确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。
（四）面试时间和地点：届时另行通知。面试时考生须按照规定的时间到达面试地点，未按时到达的视为自动放弃面试。
（五）面试：面试在纪检部门的监督下，采用结构化面试的方式进行，考官由组织人社部门、用人单位及主管部门有关人员组成，同一岗位使用同一套题，实行量化打分，75分以上（含75分）为合格。面试结束后当场宣布成绩，如同一岗位拟招聘人员面试成绩相同，则加试一题。
（六）确定招聘对象：面试成绩合格的，按成绩从高到低依次确定招聘对象。由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育局和保山中专学校与被招聘对象现场签订聘用协议书,签约人员需交近期彩色免冠大一寸照片4张。待遇按国家关于事业单位新招聘人员的相关政策和学校相关规定执行。
五、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。
（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。工作人员应做到：不向任何人透露面试的相关信息；不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题；不记录、传播、泄露试卷内容。对在面试和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现从严处罚。
（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作应做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
六、报名联系人及联系方式
保山中专学校联系人及电话：
赵老师：0875－3114856/13908751057
董老师：0875－2130501/13987538789
邮箱：315328012@qq.com
中共保山市委组织部联系人及电话：
侯老师：0875-2122559
保山市人力资源和社会保障局联系人：
杨老师：0875-2162447/13150772476
保山市教育局联系人：
赵老师：0875-2128521/13987536889
中共保山市委组织部
保山市人力资源和社会保障局
保山市教育局
保山中等专业学校
2015年3月5日
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