易贤网网校上线了！
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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 | 基本工作职责 | |
| 基本要求 | 具体条件 | |||
| 招就处实习生 | 10名 | 1．遵纪守法，品行端正； 2．热爱高等职业教育事业，责任心强，具有良好的团队协作精神； 3．能够履行岗位职责，完成工作任务； 4．身体符合岗位要求。 | 1．应届毕业生，本科以上学历； 2．大学期间担任学生干部，具有良好的组织协调能力，党员优先； 3．具有良好的沟通能力、语言表达能力及团队合作精神； 4．认真踏实，吃苦耐劳，责任心强，服从学院安排，能配合工作出差； | 1．承担招生宣传、咨询、接待等工作任务； 2．参与招生计划的落实； 3.完成领导交办的其他招生工作任务； 4.实习期间表现优异者将获得留用。 |
| 报名方式 | 1．采用网上报名方式； 2．报名邮箱：xyuan@hkuspace.edu.cn； 联系电话：0512-62955682. 3．填写并提交《苏州港大思培科技职业学院招聘工作人员报名表》（见附件）电子版，并在相应位置粘贴电子版近期2寸免冠正面彩照1张。 | |||
| 招聘程序 | 1、资格审查招就处根据报名者提交的《苏州港大思培科技职业学院招聘工作人员报名表》进行资格审查，将符合报名条件的人员名单交招聘工作组。 2．确定面试人员名单招聘工作组根据招聘条件和报名者情况进行优选，并按照1:3的比例确定面试人员名单。 3.面试招聘考核组对进入面试程序的人员进行面试。进入面试的人员需提交以下材料的原件和复印件以供审验，审查后退还原件，复印件留存。（1）社会人员提交身份证、本科和研究生学历学位证书、英语和计算机证书、专业技术职务证书、职业资格证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料；（2）国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语和计算机证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料； 4、聘用对面试合格人员，按面试成绩从高分到低分排序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。对体检合格人员进行进一步考察（含公示），并根据考察结果，确定聘用人员名单，办理有关聘用手续。本次招聘录用人员实行6个月实习期，实习期满考核合格，将获得留用，签署正式劳动合同。 | |||
易贤网温馨提示：
《招聘实习生报名表.doc》来源于苏州港大思培科技职业学院网，最近更新2015年3月26日。
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