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一、计划和职位
江苏省省级机关从省内市以下机关、参照公务员法管理机关（单位）中公开遴选131名公务员（具体职位见附件）。
二、对象和条件
（一）遴选对象
遴选对象为省内市以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员；省内市以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记且在编在岗的工作人员；省级机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。
（二）遴选条件
1. 报考人员应当具备下列资格条件：
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历；
由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。
计算工作经历年限的截止时间为2015年9月30日。
基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
（3）年度考核均为称职以上等次；
（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下（1979年9月18日以后出生）。
（5）大学本科以上文化程度；
（6）具有正常履行职责的身体条件；
（7）符合公开遴选职位要求的其他资格条件；
（8）法律、法规规定的其他条件。
2. 具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）尚在新录用公务员试用期的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
三、程序和方法
（一）报名与资格初审
报名和资格初审通过江苏省人事考试网进行，报名时间：2015年9月18日9:00至9月22日16:00；资格初审时间：2015年9月18日9:00至9月23日16:00。
报考人员限报一个职位。报考人员登录江苏省人事考试网（http://rsks.jshrss.gov.cn），点击报名链接，打开报名页面，按要求如实填写报名信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，JPG格式，20kb以下）。资格初审和电子照片审核都通过的考生方为网上报名成功。填写虚假信息的，取消报名资格，并按有关规定处理。报名后，及时登录报名网站查询资格初审结果。资格初审未通过的，在报名时间截止前，可改报其他职位。
遴选单位依据报考人员提供的报名信息及时提出初审意见，必要时可联系报名人员，要求其提供身份、学历等证明材料。资格初审未通过的，应说明理由；对信息填报不全的，应注明需补充的内容。报名截止时间前未补充的，视为资格初审不通过。
报名结束后，达不到开考比例的职位，减少遴选计划，直至达到开考比例。减少遴选计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考该职位的报名人员，可于2015年9月24日9:00—12:00登录报名的网站改报其他职位。减少遴选计划或取消的职位在有关网站公布。
通过资格初审的报考人员，于2015年10月14日至10月16日登录报名网站自行下载并打印准考证。
（二）笔试
笔试由省公务员主管部门统一组织。笔试主要测试综合素质和能力，不指定考试范围，总分为100分。笔试开考比例为1:5。
笔试时间为2015年10月17日8:30—11:30。笔试在南京设立考区。
（三）资格复审与面试
笔试结束后，按遴选计划1:3的比例，从高分到低分确定面试初步人选。面试前，遴选单位对初步人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供身份证、学历证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，同时提供单位同意报考证明及公务员（参照管理工作人员）登记表复印件。县（市、区）以下机关（单位）报考人员中科级职务人员须加盖县（市、区）党委组织部印章。
资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补，通过资格复审的面试人选由省公务员主管部门在有关网站公布。
面试总分为100分。面试时间为2015年10月31日。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到60分。
需进行职位业务水平加试的，由省公务员主管部门或遴选单位组织实施。职位业务水平加试总分为100分。职位业务水平加试时间为2015年11月1日。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%（有职位业务水平加试的职位，笔试成绩、面试成绩、职位业务水平加试成绩分别占50%、30%、20%）合成总成绩。按遴选计划1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。
（四）考察与体检
考察由省公务员主管部门统一组织，具体工作由遴选单位负责实施。遴选单位要派出2名以上人员组成的考察组，根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省级机关。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、适岗评价、查阅干部（人事）档案、核实公务员或参照管理工作人员登记表、同考察对象面谈等方式进行。考察组要如实写出考察报告。遴选单位党组（党委）根据考察情况集体研究，按遴选计划1：1的比例确定体检人选。
体检由省公务员主管部门统一组织，在指定的体检机构进行。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由遴选单位党组（党委）研究确定是否递补，并报省公务员主管部门批准。
（五）公示、办理相关手续
1．公示。体检合格人员名单在有关网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合遴选条件和其他特殊情况的，由遴选单位党组（党委）研究确定是否递补，并报省公务员主管部门批准。
2．办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按干部管理权限和公务员调动规定及程序，由遴选单位报省公务员主管部门审核，办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
四、招考政策咨询电话及有关信息发布网址
（一）招考政策咨询：（025）83236038，83392044
考务技术咨询：（025）83236085
（二）公告网址：
中共江苏省委组织部网站（www.jszzb.gov.cn）
江苏人力资源和社会保障网（www.jshrss.gov.cn）
江苏省公务员局网站（http:// gwy.jshrss.gov.cn）
（三）报名网址：
江苏省人事考试网（http://rsks.jshrss.gov.cn）
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