经平遥县人民政府常务会议研究决定，现为平遥县安监局下属事业单位招聘18名全额事业工作人员。为确保招聘工作公开、公平、顺利有序进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额和职位
| 序号 | 招聘单位 | 职位代码 | 拟聘用数 | 所需资格条件 | 备注 | |
| 学历要求 | 专业要求 | |||||
| 1 | 安监局下属事业单位 | 专技01 | 6 | 全日制专科及以上（井下工作，只限男性） | 采矿工程、煤矿开采技术、综合机械化采煤、矿井建设、安全技术管理、安全工程 | |
| 专技02 | 2 | 全日制专科及以上（井下工作，只限男性） | 测绘工程、勘查技术与工程、地质工程、工程地质勘查、矿山地质、矿山测量、地质与测量、工程测量、资源勘查工程、工程测量技术 | |||
| 专技03 | 2 | 全日制专科及以上（井下工作，只限男性） | 机械设计制造及自动化、机电一体化技术、矿山机电专业、机械制造与自动化、电气自动化、矿井运输与提升、机电设备维修与管理、供电技术、矿山机电、机械工程 | |||
| 专技04 | 3 | 全日制本科及以上 | 电气工程及自动化、自动化、工业电气自动化、电气工程与自动化、电气工程与管理、测控技术与仪器、电子信息技术及仪器、微机电系统工程、工程装备与控制工程、材料成型及控制工程、工业自动化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、工业设计、机械工程及自动化、机械电子工程、制造自动化与测控技术、制造工程、机械制造工艺与设备、加热工艺及设备、铸造、塑性成形工艺及设备、焊接工艺及设备、机械设计及制造、化工设备与机械、流体转动及控制、流体机械及流体工程、设备工程与管理、机电一体工程 | |||
| 专技05 | 2 | 全日制专科及以上（井下工作，只限男性） | 矿井通风与安全、煤矿通风与安全、采矿工程、煤矿开采技术、综合机械化采煤、安全技术管理、安全工程 | |||
| 专技06 | 1 | 全日制本科及以上（井下工作，只限男性） | 采矿工程、矿山安全技术与监察、计算机网络技术、计算机信息管理 | |||
| 专技07 | 2 | 全日制本科及以上 | 化学化工类和生物技术、精煤炭深加工与利用专业 | |||
二、招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，未受过刑事或党纪政纪处分；
（3）具有良好的品行；
（4）具备正常履行职责的身体条件；
（5）年龄在35周岁以下（即1980年7月1日【含】后出生）；
（6）学历要求全部为全日制普通高校学历；
（7）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
（8）具备拟招聘职位所需的其他资格条件。
三、招聘办法和程序
（一）报名
招聘信息在平遥县政府网（http://www.pyonline.net/）查询。
报名时需提供报名登记表一份，本人近期白底一寸彩色免冠照片5张。
报名表需网上下载，电脑填写打印，手工填写无效。
（注：必须用网上下载表格，自己制作无效，从2015年10月12日开始提供表格下载，下载地址平遥县政府网此次招聘公告结尾处）
报名人员应当准确填写报名登记表，提交的报考信息应当真实、准确，并符合所报职位要求的条件（其中报名登记表所填写的专业必须和要求的学历证书所载明的专业一致）。凡不如实填写、填写信息与所报职位要求不符或弄虚作假者，所造成的一切后果责任自负。
报名时间：2015年10月14日----10月16日
报名地点：党政大楼5楼县人社局
联系电话：5623758
报名考试费每人110元。
各报考职位人数应达到拟聘人数的三倍以上，实际报名人数不达比例时，以实际报名人数按比例核定聘用名额。
（二）考试、体检、考察
考试采取笔试和面试的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的60%和40%，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1、笔试
笔试的内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》两门，《公共基础知识》考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等，笔试采取闭卷方式进行，各门计分均采用百分制，两门成绩相加/2=笔试成绩。
笔试时间为：2015年10月25日
上午：8：00—9：30《行政职业能力测试》
10：30—12：00《公共基础知识》
考试地点见准考证，报考人员务于2015年10月22日到党政大楼5楼县人社局领取准考证，过时不候。
2、资格复审和面试
根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各职位招聘名额1：3的比例确定面试对象。
面试前，由人社局、监察局等单位联合对进入面试资格的人员进行资格复审，资格复审应提供本人身份证、毕业证、报到证原件和复件印各一份（A4纸复印）
凡提供虚假报名信息、报名信息与所提交的证件内容不一致或证件短缺者，一律取消面试资格。
资格复审时，若出现不参加复审或不符合报名条件取消资格的，按笔试成绩高低（如出现并列按《公共基础知识》成绩高低，《公共基础知识》成绩也相同，按学历高低）依次递补面试人选。
面试时间和地点另行通知。
3、体检和考察：
体检按照所招职位名额1：1比例，依据总成绩高低(如最后一名出现总成绩并列的，按笔试成绩高低，笔试成绩也相同的，按《公共基础知识》成绩高低)确定参加体检对象，体检项目和标准根据《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》执行。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。
体检和考察不合格出现职位空缺时，按所报职位根据总成绩由高到低(如出现总成绩并列的，按笔试成绩由高到低，笔试成绩也相同的，按《公共基础知识》成绩由高到低)的顺序依次递补。
四、聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期为7天，公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《事业单位聘用工作人员审批表》一式三份，报县人社局审批。
事业单位公开招聘的人员，按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
平遥县公开招聘安全监管人员领导组
二O一五年九月十日
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