工作单位：深圳大学国际商学院
工作地点：深圳市南山区
招聘人数：1人
工作职责：
1.整体市场营销计划
协助院长制定市场策略及推广计划；根据市场研究和经验，制定年度、季度的市场策略、预算、推广时间及定期目标，确保市场部所有活动围绕市场目标有序开展。
2.市场营销及招生
确保为学院提供全职、灵活、负责、高效的市场营销工作；为院长及副院长提供营销建议；领导及管理商学院各类营销相关事务；领导商学院的各种推广活动；带领团队准备推广活动资料包括广告文档编写；在个人营销，直效营销以及各种社交媒体的重要性方面给予建议；分析定价策略和战术；带领团队按商学院或学校其他部门的要求准备规划或者报告所需的数据分析及统计信息；带领团队按照学院及学校的要求维护市场营销数据和记录；保证定期接触所有咨询者，记录对话内容及提供所需产品内容信息，建立良好咨询者关系；密切监测咨询者的转换率，保证项目的招生人数。
3.线上平台品牌推广
合理利用有效推广平台，建立学院品牌和推广学院产品至目标地区及群体（深圳、珠三角及其他国际地区）；根据市场策略，管理及更新线上网络内容，包括官网、社交媒体、视频及图库等。
4.市场、产品、客户调研
带领团队搜集与归档整理主要竞争对手资料，范围包括本市以及本省，类目可以包括课程成本，课程质量，学费竞争情况，学员情况以及雇员情况等等；评估DBA，MBA，MSc及EDP市场现状：包括市场估算、市场增长、细分市场获利情况、市场构成和市场竞争强度、规模上的优势、监管产生的影响；识别DBA，MBA,MSc及EDP的有吸引力的细分市场；有效记录咨询者数量、个人信息及来源，保证能达致预期指标，以便有效地转换为学生及完成招生人数目标；定期分析客户群特性、消费习惯、购买原因等数据；形成有价值的市场调研报告，并根据调研情况调整市场策略。
5.招生推广活动
规划全年推广活动策略，根据适当时段、营销策略，策动有利于招生目的之活动。包括：咨询讲座、开放日、学术讲座、论坛、展会等。
6.部门管理
以任务绩效为目标，科学管理市场部门，合理分配工作任务，监督团队工作开展情况；协调商学院各系课程相关的营销工作以减少互相之间的影响，减少重复性劳动；对营销团队的奖金分配提出建议。
7.行政管理及其他
协助学院其他部门完成日常行政管理工作；承担商学院重要的战略性营销事务的重点接口人的责任；完成院长及副院长安排的其他工作。
岗位要求
1.至少五年以上相关工作经验，有教育行业营销工作经验及营销团队管理经验；
2.硕士学历，市场营销等专业，有海外留学背景优先；
3.适应中英双语的工作环境，需中英文双语无障碍沟通，中英文书写能力优秀；
4.对本行业市场调研、产品研发及项目管理、定价、谈判、推销、渠道管理等熟悉；
5.熟练使用办公室电脑操作系统；
6.良好的活动策划、组织及管理能力，有独立组织中型活动的经验；
7.有耐心，有良好的沟通及协调能力；
8.具有扎实的理论功底、文字功底和较强的专业研究和分析能力；
9.有团队协作精神；
10.具有良好的职业操守，勤勉敬业，能承受较强的工作压力，具有良好的心理素质和良好的职业道德。
申请及聘用：
请应聘者于2016年3月30日前将简历发至hr.szibs@szu.edu.cn邮箱。邮件标题请以“应聘岗位-姓名-”为格式。初选合格者将陆续安排面试，择优录用。
申请人被录用后将与深圳大学国际商学院签订劳动合同，学院提供有竞争力的福利待遇，具体薪酬面议。
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