中国农业科学院兰州兽医研究所主要从事动物病毒病、细菌病和寄生虫病的基础理论研究和应用研究。承担重大动物疫病流行病学调查、诊断、监测,动物和动物产品兽医卫生评估,动物卫生法规标准和重大外来动物疫病防控技术措施研究。参与国内外口蹄疫防控。探索疫病预警技术、疫源追踪技术,解决高通量检测技术、鉴别诊断技术、新型高效分子疫苗和战略储备疫苗的关键技术。为动物疫病防控、保障生产安全、食品安全、公共安全乃至国家安全提供理论依据、技术支撑和资源平台。促进兽医生物制品新成果、新产品的转化和示范推广。解决制约畜牧业发展的重大疫病可持续控制问题,保障畜牧业健康发展。涉及口蹄疫、虫媒病、寄生虫病、细菌病和草食动物病毒病等5个学科领域。根据工作岗位需要,拟面向社会公开招聘工作人员10-14名。
一、人员条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,热爱农业科技事业,具有热心为“三农”服务的志向;
2.遵纪守法,品行端正,为人正派,做人诚实,工作踏实,作风严谨,具有良好的职业道德和团队协作精神,对工作认真负责,有较强的责任感;
3.基础理论扎实,学习成绩优良,有较强的分析、解决问题的能力和沟通能力,文字写作水平和综合表达能力较强;
4.能按期取得相应学位和毕业证书;
5.身体健康,年龄原则上在35岁以下;
6.符合招聘所需专业要求。
二、待遇
1.博士毕业研究生,直接纳入我所事业编制管理。
2.硕士及以下毕业生,为我所聘用制人员(人事关系委托甘肃省人才交流中心代理)。
三、岗位职责及要求
用人部门(团队) | 岗位名称 | 岗位简介(或研究方向) | 招聘人数 | 专业 | 学历要求 | 学位要求 | 年龄要求 | 备注 |
条件建设与保障处 | 基建管理 | 基建现场管理 | 1 | 工业与民用建筑 | 本科及以上 | 不限 | 应届生35岁以下,社会人员40岁以下 | 社会人员要求为工程师以上职称 |
口蹄疫流行病学创新团队 | 科研骨干或助理 | 1、口蹄疫病毒与宿主作用和调控;2、口蹄疫病毒感染和免疫机制;3、口蹄疫高效疫苗开发。 | 1-2 | 病毒学、免疫学、预防兽医学、生物学 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 品行端正;担当、负责、专注、踏实、诚恳 |
宿主抗感染与免疫生物学创新团队 | 免疫生物学方向-研究助理 | 围绕牛、猪树突状细胞生物学,T/B细胞类型与功能差异,天然免疫与获得性免疫应答特点以及抗原靶向性递呈途径等免疫生物学的核心问题开展研究,旨在丰富牛、猪抗病毒免疫生物学理论。 | 1 | 免疫学或病毒学 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 具有免疫学或病毒学研究背景,熟悉生物信息学软件与蛋白结构分析,发表至少1篇有一定影响力的SCI文章。 |
动物病毒分子生态学创新团队 | 科研骨干/助理 | 流感病毒天然免疫基础研究 | 1-2 | 病毒学,免疫学或信号转导研究背景 | 研究生 | 博士 | 35岁以下,社会调入人员40岁以下 | 专业领域知名杂志发表SCI文章1篇以上;骨干岗位需有科研管理能力,扎实科研功底,以第一作者或通讯作者发表至少1篇影响因子5以上的SCI论文(JVI, JBC或JI包括在内) |
科研助理 | 新型疫苗研发 | 兽医病毒或免疫学 | 研究生 | 博士/优秀硕士 | 35岁以下 | 专业领域知名杂志发表SCI文章1篇以上,有疫苗研究经历者优先 | ||
猪禽消化道疫病与粘膜免疫 | 猪禽肠道微生物群及其与球虫等病原体相互作用方向—研究骨干/助理 | 主要从事动物梭菌性肠炎防治理论和技术研究,在下述内容上开展工作:肠道微生态学与微生物群及其相互作用、梭菌抗药性及其产生机制、梭菌与球虫共感染/伴随感染的相互作用机制、梭菌毒素作用的信号机制、梭菌性肠炎疫苗研制与开发 | 1 | 兽医微生物学/兽医传染病学/兽医寄生虫学/微生物学/免疫学/生物化学/分子生物学等 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 应聘研究骨干者须有国内/外博士后研究经历,在梭菌病研究方面发表SCI单篇影响因子>3或总影响因子>5;应聘者最好具有微生物群、宏组学、球虫学或原虫学的知识、研究背景/经历 |
寄生原虫表观遗传学研究方向—研究骨干/助理 | 主要从事球虫学研究,在下属方向或内容上展开工作:球虫发育和与宿主相互作用过程中蛋白质翻译后修饰组学、球虫生物化学与酶、球虫发育表观遗传调控机理、宿主抗球虫感染免疫的表观遗传调控机理、抗球虫药物开发等 | 1 | 兽医寄生虫学/寄生虫学/原生动物学/生物化学/药物学/微生物学/免疫学 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 应聘研究骨干者须有国内/外博士后研究经历,在球虫病研究方面发表SCI单篇影响因子>3或总影响因子>5。有相关研究背景者优先 | |
家畜寄生虫病创新团队 | 寄生虫与宿主互作的分子机制科研骨干或助理 | 主要从事弓形虫感染宿主组学及与宿主(细胞)的互作机制研究 | 1-2 | 预防兽医学、分子生物学、细胞生物学及相关专业 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | |
寄生虫致病机制的分子基础科研骨干或助理 | 主要从事寄生虫感染性相关重要分子的鉴定及功能研究;寄生虫代谢组学研究 | 预防兽医学、分子生物学、细胞生物学及相关专业 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | |||
草食动物细菌病创新团队 | 研究助理 | 从事动物细菌病致病机制及防控技术研究 | 1-2 | 兽医学、免疫学或相关专业 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 发表过高质量SCI论文优先 |
兽用纳米材料及应用培育创新团队 | 研究骨干/助理 | 病毒调控宿主应答机理研究 | 1 | 预防兽医学,分子生物学与免疫学 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 发表过高质量SCI论文,具有团队协作精神和开创性研究能力。 |
动物免疫学培育团队 | 科研骨干/助理 | 动物免疫学、黏膜免疫学、动物病毒感染免疫 | 1 | 免疫学、预防兽医学 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 骨干岗位需具有科研管理能力和扎实科研功底, 以第一作者或通讯作者发表至少1篇影响因子5以上的SCI论文 |
四、招聘程序与办法
1.报名
(1)填写《报名登记表》(请在附件中下载)。
(2)采用网上报名的方式:请将《个人简历》、《报名登记表》、学历学位证书及能证明本人能力的相关证书扫描件打包并以“应聘部门(团队)+岗位+姓名”命名后发送至shijianmei@caas.cn和zhangxinyi@caas.cn邮箱。
2.资格审查:根据招聘人员条件和岗位要求,由综合处对报名人员进行资格审查。
3.面试:通过资格审查的人员由招聘领导小组进行面试。具体面试时间以电子邮件和电话通知为准。
4.岗位确认:通过面试的人员与用人部门(团队)负责人(首席)经双方相互进一步了解并无异议后,当场签订《岗位确认书》。
5.体检、考核工作以招聘部门认定意见为准。
6.公示:在农科院网站和本所网站发布拟招聘人员情况。
7.录用(或聘用)。
五、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1.中国农业科学院兰州兽医研究所网站(http://www.chvst.com公告栏)
2.中国农业科学院网站(http://www.caas.net.cn,招聘信息)
招聘过程相关信息一般仅在中国农业科学院兰州兽医研究所网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向中国农业科学院兰州兽医研究所综合处反映,以便及时研究处理。
六、其他事项
1.报名截止日期:2016年4月15日。
2.要求个人报名材料务必详尽,所有信息真实。提供虚假信息者,一经发现立即取消应聘资格;若已通过面试,也不予录用(或聘用)。
3.务必准确填写本人的联系电话,并随时保持畅通,如有情况变化请及时与我们联系。联 系 人:石建梅 张心怡
联系电话:0931- 8342609 8343596
传 真:0931-8340977
单位地址:兰州市城关区盐场堡徐家坪1号
邮政编码:730046
兰州兽医研究所综合处
2016年3月4日
附件:报名登记表