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国家电投集团总部2016年法务岗位社会招聘公告
来源:国家电力投资集团 阅读:1933 次 日期:2016-04-17 09:14:57
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根据工作需要,本着“公开、公正、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘集团公司总部法务工作人员。

招聘岗位 数量 备注
决策法务高级主管(境外业务) 1  
制度法务与综合主管 1  
决策法务经理(境外业务) 1 经理与主管为同职级
制度法务与综合专责 1  
合同法务专责 1  

一、招聘岗位主要职责(详见附件)

二、报名资格及条件(详见附件)

三、招聘程序

招聘工作按照“公开报名、资格审查、评价测试、背景调查、体检公示、录用入职”程序进行。

四、报名时间、方式及要求

(一) 报名时间

自公告之日起,至2016年4月27日截止。

(二) 报名方式

通过集团公司招聘网站zhaopin.spic.com.cn进行个人报名(注册用户、填写简历、申请职位)。

(三) 有关要求

1.每个报名者只能填报一个岗位;

2.请全面填写个人简历各项信息,准确填写可与本人直接联系的联系电话及个人邮箱;

3.请在个人简历页面上传学历、学位和资格证书等电子版文件;

4.如有研究分析报告、专业论文以及专著,请上传题目及摘要信息;

5.填写“主要工作业绩、工作成果”时,内容具体且重点突出,如有必要可以另行上传附件。

五、其他事宜

1.招聘公告在集团公司官网(www.spic.com.cn)、微信公众号(“国家电力投资集团公司”、“国家电投集团招聘”)、官方微博同时发布;

2.录用人员试用期满,经考核不胜任岗位要求的,集团系统内人员返回原单位,系统外人员解除劳动合同;

3.报名信息如有不实,已被录用的,录用方有权解除劳动合同。

附件:招聘岗位主要职责、报名资格及条件

国家电投人力资源部

2016年4月13日

附件:

国家电投集团总部法务岗位信息

一、招聘岗位主要职责

(一) 决策法务高级主管岗(境外业务)

1.负责对集团公司及所属单位的重要决策进行合法性审查,对交易对象进行尽职调查;

2.负责法律风险梳理识别评估,组织拟定法律风险防范预案,指导二级单位法律风险防范工作;

3.参与重大项目谈判,法律文件起草、审查;

4.负责集团公司复议、诉讼、仲裁等案件处理并协调指导二级单位的案件处理;

5.负责落实领导交办工作。

(二)制度法务与综合主管岗

1.负责集团公司规章制度体系建设,组织协调规章制度制修订工作;

2.负责审查集团公司所属单位章程,提出修改意见和建议;

3.负责组织开展重要法律法规研究;

4.负责组织开展普法工作;

5.负责落实领导交办工作。

(三)决策法务经理岗(境外业务,经理与主管为同级别职务)

同(一)

(四)制度法务与综合专责岗

1.负责集团公司综合法律事务,配合开展规章制度审查和所属单位章程修订工作;

2.负责组织开展依法治企对标管理和综合考评工作;

3.负责落实法律顾问队伍建设的具体工作,负责法律人才库、法律案件库、外部律师库维护;

4.负责组织开展总法律顾问和法律顾问专业培训;

5.负责落实领导交办工作。

(五)合同法务专责岗

1.负责研究制定集团公司合同范本,对总部所有协议、合同进行合法性审查;

2.负责管理法定代表人授权委托书和公证、鉴证,管理合同制章;

3.负责协调企业工商登记注册工作;

4.负责落实领导交办工作。

二、报名资格及条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神,较强的大局意识、责任意识和服务意识,无不良记录;

2.身体健康,具有良好的心理素质,胜任岗位工作;

3.具有较强的组织协调能力、分析应变能力和处理复杂问题的能力,思想活跃,思维严谨;

4.具有较强的文字表达能力;英语水平较高,能以英语作为工作语言;

5.熟悉企业法务工作特点和规范;

6.具备全日制硕士研究生及以上学历;

7.年龄一般不超过40周岁(截止到2016年3月31日,特别优秀的,年龄可适当放宽至45岁)。

(二)岗位任职条件

1.决策法务高级主管岗(境外业务)

具备法律及相关专业背景,具有企业法律顾问执业资格、法律职业资格、律师、法官、检察官资格或其他类似资格,熟悉国家经济法、民商法、行政法,熟悉海外法律环境,具有国际投资、国际工程总承包项目和资本运作相关法律事务经验者,具有大型企业或知名跨国公司法律主管经历者优先。

2.制度法务与综合主管岗

具备法律、经济、工学及相关专业背景,熟悉国家法律法规和规范性文件,熟练掌握与企业运营相关的经济法、民商法、行政法及国资国企监管方面的法律法规;从事企业法务工作2年以上,了解电力企业生产运营管理,具有电力企业工作经历者优先。

3.决策法务经理岗(境外业务,经理与主管为同级别职务)

同1

4.制度法务与综合专责岗

具备法律、经济、工学及相关专业背景,熟悉国家法律法规和规范性文件,熟练掌握与企业运营相关的经济法、民商法、行政法及国资国企监管方面的法律法规;从事企业法务工作2年以上,具有法律职业资格者优先。

5.合同法务专责岗

具备法律及相关专业背景,具有企业法律顾问执业资格、法律职业资格、律师、法官、检察官资格或其他类似资格,熟悉国家经济法、民商法、行政法,熟悉境内外投资、工程承包、贸易、资本运作业务,从事企业法务工作2年以上者优先。

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