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根据《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》（绵人发[2008]18号）和《事业单位招聘卫生专业技术人员的意见》（绵人办[2008]192号），经绵阳市人社局批准，我校将于2012年3月面向社会直接考核招聘20名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位、学历要求和岗位人数详见附件1。

二、基本条件

（一）2011年、2012年毕业的全日制普通高校硕士及以上学历研究生。

（二）2011年、2012年毕业的以下专业全日制普通高校本科及以上学历且取得学位人员：放射医学、临床医学（超声诊断方向）、儿科学专业。

三、招聘其他条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品德端正，未受过各类刑事处罚或曾被开除公职。近三年未受过党纪、政纪处分。

（三）具有岗位所需的专业知识、任职资格及技能、身体等条件；

（四）愿意在本校工作五年及以上；

（五）本科生学历人员年龄28周岁以下（1984年2月28日以后出生），研究生及以上学历人员35周岁以下（1977年2月28日以后出生）；

（六）无其他违反国家法律法规行为的。

四、招聘方式

采取试讲（含综合面试）考核方式进行招聘。试讲（含综合面试）采取量化计分，从高到低依次确定体检和考察对象。

五、报名及资格审查

报名时间：2012年3月5日—2012年3月9日。有意者请填写附件2报名表，并于2012年3月9日17:00前将报名表和个人求职简历的电子文档发送至1346637365@qq.com。也可以直接将纸质材料交到学校组织人事处。

学校对应聘人员进行资格初审，对符合条件的人员进行电话通知。

六、考试考核

采取试讲（含综合面试）考核方式进行。试讲（含综合面试）满分100分。主要测试考生的专业知识、教师基本素质和其他综合素质能力。

考核时间：初定2012年3月中旬，具体时间和考核注意事项在四川中医药高等专科学校网站人才招聘栏另行通知。

参加考核的人员在试讲前30分钟内持本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件到考核地点进行资格审查。2012年毕业生凭学校出具的在校学生证明（有效学生证）和有效身份证原件验证。

七、体检和考察

根据岗位招聘人数、按照报考者的总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。

我校将对体检合格的人员按规定进行综合考察，考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我单位确定。如需递补，报市人社局审批后，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

八、公示

对考试考核、体检、综合考察合格的拟聘人员，我校将在四川中医药高等专科学校网（http:// www.scctcm.cn ）公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、拟聘岗位等，公布监督举报电话，公示期限七天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

九、聘用

经公示无异议者，我校按照政策规定给予办理审批、签订聘用合同、上编、核定工资、人事代理和社会保险等相关手续。2012年毕业生凭毕业证和学位证办理聘用手续。

此次公开招聘的工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。

十、招聘工作纪律

1、为保证我校直接考核公开招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作接受上级有关部门、社会公众和考生的监督。

2、对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。

3、整个考试考核过程中，严格执行考试纪律，强化回避制度和通讯工具管理制度等。

十、本公告同时在绵阳人事考试网（my.scpta.gov.cn）和四川中医药高等专科学校网（http://www. scctcm.cn）同时发布。

十一、咨询电话：0816-2381175 13108151655 汪老师

四川中医药高等专科学校

二○一二年二月十五日

附件1：

直接考核招聘2012年人才计划表（编制内20人）

四川中医药高等专科学校直接考核招聘工作人员报名表.doc

《四川中医药高等专科学校直接考核招聘工作人员报名表.doc》来源于绵阳人事考试网，最近更新：2月23号。

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