连云港市市政绿化养护管理中心隶属于连云港市城乡建设局,为全额拨款正科级事业单位，主要职责是：负责制定市政绿化养护计划、编制预算计划并组织实施;负责市政基础设施和园林绿化养护招投标工作;负责市政、绿化养护工作管理;负责园林绿化病虫害预测预报、防治指导;负责组织市政、绿化抢险等工作。为更好地开展市政绿化养护管理工作，切实做好市政及绿化养护日常巡查工作、核查养护工人到岗情况、跟踪全面检查养护质量、指导养护技术。现面向社会公开招聘市政绿化专业合同制人员，公告如下：
一、招聘职数
面向社会公开招聘市政绿化管理相关专业合同制工作人员2名（详见附件1岗位表）。
二、资格条件
1、拥护党的路线方针政策，思想进步，爱岗敬业，作风正派、遵纪守法。
2、具有正常履行工作职责的身体条件。
3、应聘人员应符合应聘岗位的专业和学历要求。
4、 年龄在35周岁以下(即1981年1月1日以后出生)。
5、资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2016年8月31日。须提供相关证明材料原件。
6、招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2016版)。
有以下情形之一者不具备报考资格：
(1)现役军人、普通高校在读学生；
(2)应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名要求
1、报名时间：2016年8月19日，上午：08：30～11：30，下午：15：00～17：30。
2、资格审查时间：2016年8月20日。
3、报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个岗位。
4、报名地点：市城乡建设局政治处（地址：连云港市新浦区朝阳东路凤凰大道1号港城新世界3号楼，518办公室。）
5、报名所需材料:
（1）报考人员到公告发布网站下载并填写附件2《连云港市市政绿化养护管理中心公开招聘合同制人员报名登记表》，携带近期同底2寸免冠照片3张，并按要求填写好后带至报名处进行资格审核。
（2）应聘人员报名须携带以下材料的原件、复印件：身份证、毕业证、报到证(未就业者提供)、用人单位出具的同意报考证明(已就业者提供)、相应岗位所需的资格证书及其它相关证明材料。国外留学人员还须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。
（3）资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
（4）应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，即取消应聘资格。
（5）本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。
6、报名费用。本次公开招聘对进入面试的考生收取面试费100元/人(苏价费函[2007]146号)。享受最低生活保障待遇的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收考试报名费。报名时，享受最低生活保障待遇的城镇家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
四、招聘程序
1、资格审查
对资格审查符合报名条件的人员，将通过电话联系的方式通知本人。
2、考试考察
考试以面试的方式进行。资格审查通过的报考人员直接参加面试。面试最低开考比例为1:2，招聘人数与报名人数的比例达不到1:2的，核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知应聘人员改报其它符合应聘条件的岗位或取消报名。对紧缺专业，可适当降低开考比例，相关信息将在市城乡建设局网站上进行公布。
面试由市城乡建设局政治处组织实施。面试时间、地点另行通知。面试成绩当场通知应聘人员。面试结束后，根据考生面试成绩按照1:2的比例确定进入考察人选。
3、考察
根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行加强作风考察，强化廉政情况考察。根据考察结果集体研究，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。
4、体检
统一安排体检，入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
5、公示
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，将在市城乡建设局网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。
五、聘用
被聘用人员与开发区人才代理公司签订人事代理协议。试用期3个月，试用合格办理聘用手续。如应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。被聘用人员工资待遇为：试用期期间，每月基础工资2000元（含五险一金）加绩效考核工资800元。转正后每月基础工资2000元（含五险一金）加绩效考核工资1500元。
六、举报投诉电话
招聘期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向考试组织单位、公开招聘综合管理部门提出，受理单位应及时处理。
电话：0518-85802240
七、本公告未尽事宜，由市城乡建设局政治处解释。
连云港市城乡建设局
2016年8月17日
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