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事业单位面试技巧:改善小毛病拉低成绩的现象
来源:易贤网 阅读:852 次 日期:2016-08-19 16:11:52
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我们每个人在平时生活中都或多或少有些小毛病,而且是下意识的举动,很多情况下都是毫无知觉,但在事业单位面试考场上有可能会拉低成绩,今天,小编把造成考生丢分的小毛病指出来,希望考生能有则改之。

第一,回答问题时不要频繁使用口语,比如“嗯、啊、这个、那个”等。另外,有些考生说话太急就会出现“这个是那个什么”等口语化的词句,以及“第一的话、第二的话”等等口语化短语。

第二,回答问题时声音要洪亮,语调要适中,声音要洪亮,但不要刻意喊出来,这样能让考官听清楚,另外还要显得自信、从容。

第三,开始回答问题时,主考官读引导语,就一定要和主考官有眼神交流。另外,考生在答题过程中,不要立马回避考官的目光。正确的做法就是大大方方地看着考官,表现出我在跟你说话。

第四,回答问题时,要用“首先、其次”或“第一、第二”等逻辑词。但是现实中考生容易把这些逻辑词混用。比如会经常“首先第一”“首先、第二、第三”等情况。有时候甚至已经讲了三、四条意见了,却出现很多个“首先”,显得语无伦次。这种情况也要尽量避免。

那么如何减少以上那些小毛病呢?小编在此给大家提几条建议:

第一,考前注意锻炼身体,保持良好的精神状态。一定会比精神萎靡的考生更容易给考官留下良好的第一印象。

第二,正确看待面试,调节动机。如果看得太重,造成心理负担过大,势必会适得其反。有竞争就会有成败,要理性看待,只有以这种心态投入面试,才能放松压力,轻装上阵。

第三,提升自身实力。实力是影响面试首要的、基本的因素,也就是考生的核心实力,是决定考生面试成败的根本,所以考生日常的理论知识、模拟练习是非常重要的。各位考生一定要不断地去练习,坚持模拟训练,多学、多说。只有这样,才能不断地提升自己的实力,在面试中获得满意的成绩。

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