足球游戏_中国足彩网¥体育资讯$

事业单位面试备考:结构化面试的三大原则
来源:易贤网 阅读:681 次 日期:2016-08-23 16:35:04
温馨提示:易贤网小编为您整理了“事业单位面试备考:结构化面试的三大原则”,方便广大网友查阅!

在事业单位面试时,考生回答问题一定要诚恳,既不要太多华美的形容词,更不能说假话,应尽量使用比较平实的语言,否则考官会觉得你不够踏实。今天小编为大家介绍一下结构化面试的三大原则。

一、精心组织原则

【例题】

如果让你组织一次查“三无”人员的行动,你将如何组织?

【参考答案】

(1)确定参加此次活动的人员,先对辖区内的“三无”人员进行摸底调查,确定辖区内的“三无”人员人数和集中地。掌握第一手资料,方便活动展开。设计活动方案和制定“三无”人员安置计划。(2)进行人员分组和负责地区分配,根据前期掌握的资料,清查活动开始,按方案进行灵活行动。(3)对此活动进行工作总结,并写出详细的工作报告。

二、汇报沟通原则

【例题】

例:假如一位你需要经常合作的同事,和你在工作中常常有较大的分歧,影响了工作效率,你怎么与他合作共事?

【参考答案】

(1)人都是有感情的,是可以被说服的,因此和同事友好相处是完全可以做到的。(2)吵架不能解决问题,要认识到,和同事之间,尤其是经常需要合作的同事间,和睦相处形成一个和谐一致关系是非常重要的,否则肯定要影响到工作效率。(3)和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你。有分歧时多沟通,不在背后传播谣言。 (4)分析为何同事老是和你产生分歧,如果是脾气性格上差别导致,在工作之余要多沟通,在生活上尽量提供帮助。如果是关于工作荣誉的分配问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人得失,有忍让精神等。我相信通过努力,应该能够和同事友好相处,共同促进工作效率的提高。

三、团结合作原则

【例题】

工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?

【参考答案】

出现这种情况,我表示遗憾。具体来说,我会这样做:(1)不管怎样,要以全局为重,以工作为重,在工作中要坚决服从领导的指挥,密切配合同事的工作。(2)努力调整好自己的情绪和精神状态,不能因此而导致工作出错,更不能因此而造成新的关系紧张。(3)认真查找原因。我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。(4)如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。总之,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习。我相信,他们会看见我的努力,我们的相处会很融洽!

中国足彩网信息请查看面试资料
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
相关阅读面试资料

2025国考·省考课程试听报名

  • 报班类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 加入群交流 | 手机站点 | 投诉建议
工业和信息化部备案号:滇ICP备2023014141号-1 足球游戏_中国足彩网¥体育资讯$ 滇公网安备53010202001879号 人力资源服务许可证:(云)人服证字(2023)第0102001523号
云南网警备案专用图标
联系电话:0871-65099533/13759567129 获取招聘考试信息及咨询关注公众号:hfpxwx
咨询QQ:526150442(9:00—18:00)版权所有:易贤网
云南网警报警专用图标