体能测评
资格复审合格人员由招录机关实施体能测评。体能测评不合格的,不得参加面试。
体能测评结束后,招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3比例确定面试对象,其中,招录计划3名以上职位的按1:2确定。不足规定比例的按实际人数确定。