1、根据考试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员,并在科尔沁区政府网进行公示,接受社会监督,公示期为7天。因应聘者自动放弃产生的岗位空缺,按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
2、对公示无异议的拟聘用人员,用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定与拟聘用人员签订劳动合同,聘期三年,试用期3个月,试用期不合格者解除劳动合同,并及时到人社部门备案。劳动合同的变更、终止、解除,由用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。