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2016年黄石市市直机关(单位)遴选公务员面试内容

来源：易贤网阅读：4737 次日期：2016-10-19 08:54:18

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面试一般采取结构化面试的方式进行，测试参加遴选人员分析问题、解决实际问题的能力、临场应变能力和心理素质等能力素质。

市公务员主管部门根据资格复审情况，在黄石党建网、黄石人事考试网上发布面试公告和参加面试人员名单。进入面试人员凭笔试准考证和有效期内的二代居民身份证按指定时间及地点参加面试。进入面试后放弃面试的人员，由遴选机关报公务员主管部门同意后，按笔试成绩由高分到低分依次递补该职位符合条件人员;考生在开考前未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员,因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的，该职位可正常开考。对只有一名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分，方可列为体检、考察对象。

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