2016年衢州市国资委选调公务员面试方式:
笔试结束后,由市国资委划定最低分数线报市人力社保局审核同意后,按照1:3的比例从高分到低分确定面试人选,入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试按结构化面试形式考察考生的综合能力水平,面试满分为100分,面试合格分60分。
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