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台州市人力社保局关于公开选调参公事业单位工作人员的公告（台州市劳动保障监察支队）

因工作需要，决定面向全市公开选调参公事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调对象及条件

（一）公开选调对象

 全市各级机关公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员。

（二）选调人数

台州市劳动保障监察支队参公事业单位工作人员（一级科员）1名。

（三）资格条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，事业心和责任感强，甘于奉献。

2.年龄在35周岁以下（1985年11月9日以后出生），身体健康。

3.具有全日制大学本科及以上学历，具有较好的文字表达及综合协调能力。

4.具有劳动监察或劳动仲裁相关工作经历的优先，历年年度考核均为称职及以上等次。

5.县（市、区）新录用的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，应在同一机关（单位）工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）机关新录用的公务员，应在乡镇（街道）机关工作满5年（含试用期）；新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员与招录机关（单位）签订最低服务工作年限的，按协议执行；工作时间计算截至2020年11月9日。

6.受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与选调。

二、选调程序

（一）报名

1.报名时间：2020年11月9日至11月19日。

2.报名要求：本次选调采取网络报名方式进行，请报名者提交《台州市人力社保局选调参公事业单位工作人员报名表》电子文档，和个人身份证、毕业证书（学位证书）原件的电子版一并发送到电子邮箱：zjtz2669@163.com（请在报名邮件主题中注明“姓名+支队选调”字样）。

（二）资格审查

对网上报名者进行资格审查，审查合格的参加考试，资格审查通过人数与选调计划数的比例不低于3∶1，未达到比例的取消选调计划。

（三）考试

考试分笔试和面试。笔试重点测试综合能力、劳动监察知识；笔试按成绩高低1:6进入面试，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力、岗位适应性等。笔试成绩占总分40%，面试成绩占总分60%，综合两项得分为考试综合成绩。

考试时间、地点另行通过台州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjtz.gov.cn/)通知。

报名者最迟需于面试前提供单位同意报考证明。

（四）确定入围人选

根据考试综合成绩从高分到低分按选调人数1:2比例确定入围人选。笔试成绩或面试成绩低于60分的均不作为入围人选。

（五）体检

入围人选参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，不按规定时间、地点参加体检的视为放弃，入围人选全部放弃的，本次选调结束。体检合格人员入围考察。

（六）考察

着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况。有考察对象放弃考察或考察不合格时，不进行替补，考察对象全部放弃考察或考察不合格的，本次选调结束。

（七）调入

综合考虑考试成绩和考察情况，召开台州市人力社保局党组会，听取考察情况汇报，择优确定选调对象，并按组织程序进行公示，办理正式调动手续。

三、其他

本公告未尽事宜，由台州市人力社保局负责解释。

联系电话：88512669。

附件：台州市人力社保局选调参公事业单位工作人员报名表

台州市人力社保局

2020年11月9日

 台州市人力社保局选调参公事业单位工作人员报名表.docx