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为加强房屋征收工作力量，确保棚户区改造房屋征迁工作按期开展，经县政府同意，决定向社会公开招聘房屋征收协管员10名。为保证招聘工作顺利进行，特制定以下实施方案。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

二、招聘岗位及人数

招聘房屋征收协管工作人员10名(因房屋征收工作的特殊性，此次招聘均限男性)。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，自愿从事房屋征收补偿安置工作，具有一定的应变能力及口头表达能力，肯吃苦乐奉献。

2、年龄在25-45岁之间(1972年1月1日以后至1992年12月31日以前)大专以上学历。

3、法律、财会、电工、复退军人或房屋征迁岗位有三年以上工作经历人员可放宽学历条件，并在同等条件下可优先录用。

4、五官端正，身体健康，符合有关体检标准。

(二)有下列情况之一的，不受理应聘

1、涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。

2、曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。

3、受过行政拘留及以上行政处罚的。

4、公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞职辞退未满5年的。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

2017年3月6日至3月10日(共5天)。

(二)报名

1.报名时间：2017年3月13日至3月17日(正常上班时间)。

2.报名地点：金塔县房屋征收补偿管理办公室(金塔县住房和城乡建设局二楼209室)。

3.报名要求：凡符合报名条件的人员，持本人身份证、户口本、毕业证、退伍证等相关专业证件原件和复印件各一份，1寸近期免冠蓝底彩色照片2张，于规定报名时间内前来报名，填写《报名登记表》，并缴纳报名费150元。

提交的报名申请材料必须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不全的，取消报名资格。

本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式。报名期间不接受电话、网络报名，也不接受委托及其他方式报名。

(三)资格审查

报名结束后，对报名人员资格再次进行集中审查，资格审查不符合要求的，及时向报名人告知并说明理由。

(四)准考证领取

1.时间：2017年3月20日上午8:30--12:00，下午2:30--6:00。

2.地点：金塔县房屋征收补偿管理办公室(金塔县住房和城乡建设局二楼209室)。

(五)笔试、面试、政审

本次招聘房屋征收工作人员，采取笔试、面试和房屋征收实践考察相结合的办法进行。由招聘工作领导小组组织，邀请相关部门监督。

1、笔试

(1)笔试内容：房屋征收相关法律法规(《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《国有土地上房屋征收评估办法》、《甘肃省实施〈国有土地上房屋征收与补偿条例〉若干规定》及我县房屋征收现行政策。

(2)笔试时间：以 《准考证》确定时间为准。

(3)笔试考场：以《准考证》确定地点为准。

(4)笔试组织：由招聘工作领导小组负责组织进行，笔试命题在封闭状态下进行。监考人员由领导小组统一抽调。

(5)分值设定：笔试总分设定为100分，占综合成绩50%。

2、面试

(1)面试对象确定：根据个人笔试成绩由高到低的顺序，按照聘用人数1?3确定，末尾成绩并列者一并进入面试，报名人数达不到30名时，应聘人员全部进行面试。进入面试人员缺考者，取消其应聘资格，按笔试成绩等额递补。

(2)面试组织和内容：由县住建局、征管办组成面试评委小组，以抽签方式确定顺序，采取结构化方式进行，主要测试考生法律常识、社会热点、房屋征迁等问题。面试小组根据应聘人员答辩等情况集体现场打分、当场亮分并汇总成绩。

(3)分值设定：面试总分设定为100分，占综合成绩50%。

(4)面试组织：由招聘工作领导小组组织实施。

(5)面试时间及地点：另行通知。

3、政审

笔试、面试结束后，根据报考者综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，由高分到低分依次排序，按照1：1比例确定拟聘用人员。同时，对拟聘人员在原工作单位、居住地派出所和社区进行进行遵纪守法、现实表现和工作能力情况考察。凡政审不合格的，取消其聘用资格，按综合成绩依次等额递补。通过政审考察的拟聘用人员，将进行公示。

(六)体检

体检工作采取等额体检办法，参照录用国家公务员体检标准进行，凡不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。按实践考察情况依次等额递补，体检费用自理。

五、试用

所有拟聘用人员实行为期三个月的试用，主要考察房屋征收实践工作能力水平，试用期间县征管办不定期进行考核，考核不合格的将取消聘用资格，依据综合成绩依次等额递补。

六、聘用及待遇

通过笔试、面试、政审、公示、体检、房屋征收实践考察一系列程序后，最终确定10名聘用对象，提交领导小组会议讨论确定，办理有关聘用上岗手续。

招聘的专职房屋征收协管员按照国家相关规定缴纳社会保险，工资实行绩效考核和岗位竞聘，每月2400-2900元相关工资待遇，交通及食宿自理。

本次招聘的房屋征收协管人员实行劳动合同用工管理。由县房屋征管办负责培训、管理、使用，并与聘用人员签订劳动合同。今后续聘、解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定办理。

七、其他事项

1、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

2、体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。

联系电话：0937-4581768

八、监督单位

金塔县住房和城乡建设局 监督电话：0937-4562773

金塔县招聘房屋征收协管员工作领导小组(代)

2017年3月1日