根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的规定，并报茂南区人民政府批准，茂南区部分事业单位决定面向社会公开招聘3名职员(其中茂南区袂花市场物业管理所属公益三类事业单位，所招1名人员由物业管理所自筹工资;其他两个单位所招2名人员属财政全额拨款)。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
对象：全日制普通高等院校毕业生(要有报到证)。
学历学位要求：大专以上学历。
其他要求：现所学专业符合职位要求，身体健康。
具体要求见附件1职位表。
4.应届毕业生不作年龄限制，往届毕业生年龄要求在35周岁以下，具体年龄要求详见职位表。年龄计算时间均截止到2017年10月31日。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的，参加粤东西北公开招聘被录用且未满最低服务期限的。
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行茂南区规定的薪酬待遇。
三、报名要求及办法
(一)报名要求
1.网上自行下载并填写好报名表(双面打印，一式一份，见附件2)，交验居民身份证、毕业证、学位证、报到证及岗位要求的相关证书、相关证明材料(所有证件均要有原件和复印件);
2.交近期一寸正面彩色相片3张;
3.应聘者只允许填报一个职位;
4.在职人员报考需征得工作单位和主管单位同意，并出具书面证明。
(二)报名地点：茂名市茂南开发区一方新苑南面茂南区人力资源和社会保障局九楼2号会议室，即903、904室;
(三)报名时间：2017年10月25日至10月27日。每天上午9：00至11：30;下午3：00至5：00。
(四)笔试时间地点：
具体笔试时间、地点以准考证通知为准。(领取准考证时间在茂名市茂南区人民政府官网公布)。
(五)注意事项
1. 考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.按广东省《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)规定，符合考试加分政策的应聘人员需提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》、《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》或地市级相关主管部门出具的有效证明，经审查合格后，笔试成绩加10分。
3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
4.报名所需各类证件资料等须于2017年10月31日前取得。港澳学习、国外留学人员须于2017年10月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。
5.所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
四、招聘程序
(一)笔试及成绩公布
1.笔试
笔试时间、地点请考生按照准考证规定的时间、地点参加笔试。
根据按岗设考原则，笔试内容为通用能力测试。各应聘人员凭有效身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。
2.成绩公布
笔试成绩将在茂南区人民政府官网公示，考生自行查询。
(二)确定进入面试人员名单
1.确定入围面试人选。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。
(三)面试
面试时间和地点另行通知，请考生密切留意茂南区人民政府网站公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
面试采取结构化面试形式进行。
面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)总成绩计算
1.应聘人员总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。
2.若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
(五)体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。
(六)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
(七)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在茂南区人民政府网站公示7个工作日。
(八)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
(九)其他事项
1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
3.本次招聘职位表(附件1)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)进行填报,请自行查阅。
4.本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，不作递补。
5.本公告由茂南区人力资源和社会保障局负责解释。
6.联系方式
茂名市茂南区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，电话：0668-2536919、2536996
茂名市茂南区人力资源和社会保障局
2017年10月10日
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