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根据学校建设与发展需要，教学事务处诚招本科教务高级主管1名。

一、主要职责

1.负责牵头推进本科培养方案修订工作。协调全校各学院、教学机构改进本科培养课程体系，定期修订培养方案，配合处长做好向教学委员会汇报、进行校级层面的审核等工作。

2.负责本科课程管理，包括课程库的规范化建设，协调教学大纲的审核流程，学校课程相关资料的汇总编撰。

3.协同进行本科课程教学任务的安排与实施。根据培养方案进行每学期教学任务的安排，协调各教学单位完成排课工作，编制课程表。

4.完善选课流程和策略。细化选课政策，包括重修政策，辅修培养方案等管理工作。做好对学生的选课宣传和指导，处理个案，负责学生相关咨询解答。

5.负责本科生考试相关管理工作。包括期中、期末考务组织，排考、监考、巡考等工作，完善考试相关管理流程和管理制度。

6.学生成绩管理工作。学生成绩的日常管理工作，开具学生成绩单。完成学业困难学生成绩警告等工作。

7.本科教学质量建设。组织学生评教工作，完成评教报告、相关教学质量报告等。

8.学生学业计划进度审核，课程替代关系管理和学分转换工作管理。

9.承担教学委员会秘书工作，完成会议组织、议题征集和纪要等相关工作。

10.推进教务工作的信息化建设，进行教务系统中的业务流程梳理，配合需求调研、督办建设进展。

11.完成本科教学的相关报表、预算等综合工作。

12.教务处网站本科教学部分的信息维护等工作。

13.教学相关数据统计与分析，撰写分析报告等。

14.其他与本科教学教务相关工作。

二、招聘条件

1.认同上海科技大学的办学理念和目标，具有国际化视野，洞察国内外高等教育的发展，熟悉高等教育的规律。

2.工作严谨、求真务实。具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队协作能力。

3.善于学习，肯于奉献，抗压能力强，具有主动服务意识、大局观和较强的管理决策与组织协调能力。

4.硕士学位(含)以上学历，理工类专业背景，公文写作能力良好，熟练使用办公软件;具有海外工作或学习经历优先;

5.身体健康，40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽;

6.对于暂时达不到上述聘用条件，但基本素质优秀、具有突出发展潜力的，学校考虑以主管岗聘用。

三、待遇

学校将视应聘者个人情况和岗位特点，提供有市场竞争力的薪资待遇。

四、应聘方式

1.请应聘者通过人才招聘系统(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交应聘申请，不接受现场和邮件应聘，请填写完整应聘材料。应聘流程为：注册、填写并提交基本信息、应聘选择岗位。

2.对通过初审者，将另行通知面试时间。