足球游戏_中国足彩网￥体育资讯$

一、公司介绍

上海城投水务(集团)有限公司于2014年7月18日挂牌成立，是上海城投(集团)有限公司旗下专营水务板块的专业子集团，注册资本317.5亿元，从业人数达8800人。集团下属原水公司、制水公司、供水公司、浦威公司、排水公司、污水公司、水务建设及水中心等8家核心企业，以及若干投资或托管企业，是专业从事原水供应，自来水制水、输配和销售服务，雨水防汛、干线输送、污水输送和处理、污泥处理，供排水工程投资、建设管理，供排水专业技术领域内的技术开发、技术咨询等城市水务产业的国有大型企业集团。

集团总计拥有原水供水规模1288万立方米/日，原水管渠长度421.44公里;自来水供应能力851万立方米/日，直径75毫米及以上自来水管线长度1.82万公里，用户表数584万只，供水服务面积1868.8平方公里，服务常住人口1522.5万人;防汛能力2088.4立方米/秒，排水管线长度215公里;污水设计处理能力419.5万立方米/日，干污泥设计处理能力677.65吨干泥/日。

集团传承创新、专业、诚信、负责的发展理念，秉承让城市生活更美好的愿景，牢牢把握城市水务基础设施和公共服务整体解决方案提供商这一定位，始终以“确保重大工程建设和确保城市运行安全”为己任，不断提升城市水务基础设施和公共服务的功能与品质，努力当好城市建设的主力军、城市运行的子弟兵。

为顺应企业的有序发展，更好地为广大市民提供优质安全的服务，特向社会公开招聘人才。

二、简历投递渠道

本次招聘信息通过前程无忧、智联招聘、相关高校就业信息网、12333公共招聘网和上海学生就业创业服务网同时发布，请应聘者直接在各招聘渠道网站投递本人简历或前往http://www.shanghaiwater.com/resumetemplate.html下载简历模版，(文末可下载简历模板)填写完成后将个人简历通过e-mail发送至本次招聘邮箱：smiwaterzp@shanghaiwater.com。

发送邮件时，请注意将简历命名为“应聘岗位-姓名”，如“管理培训生-李水”，同时注明邮件主题，邮件主题请与简历名称一致。

敬请各位应聘者在投递简历前，仔细阅读各岗位的基本应聘条件与任职资格，切勿盲目投递。

报名时间截止：中国足彩网：4月8日

三、招聘岗位列表

招聘岗位详情：

岗位一：管理培训生

招聘人数：10

一、上海城投水务管理培训生“mt”项目介绍：

“mt”计划是一个长期的人才发展项目，按照既定的统一标准和要求，从应届生中选拔具有发展潜力、卓越追求、服务意识和管理潜质的优秀人才，将其培养成为与企业共同发展的优秀管理人才，共同推动未来的跨越式发展。城投水务集团将为每个管理培训生提供： 1. 个人发展计划： 依据管理培训生所在的部门情况，安排具体的工作任务，设定清晰明确的工作和发展目标。 2. 岗位轮岗安排：在三年的管理培训项目期间，为每个管理培训生提供轮岗机会来提升其对公司各部门业务运作的了解。 3. 辅导员和导师计划：为管理培训生安排“辅导员”和“导师”，帮助管理培训生培养正确的职业发展观，快速地融入公司环境，获得更快的成长。 4. 系统的培训项目：培训内容涵盖专业技能和领导力技能，全面提高工作绩效和效率。目前，上海城投水务集团的工程、技术、生产、运营、客户服务、财务、人力资源等各部门及分、子公司都设有管理培训项目。欢迎有志于水务事业领域长期发展的优秀的中国足彩网：应届生加盟。

二、任职要求：

1. 学历：本科及以上，985/211高校应届毕业生; 2. 专业：工程、财经、管理类相关专业; 3. 年龄：35岁及以下; 4. 能力素质要求： 人品正直，遵纪守法;身心健康，热爱水务行业; 具有强烈的社会责任感，优良的道德品质和个人素养; 具备较强的沟通协调能力和出众的学习能力; 具有良好的团队协作意识和抗压能力，工作积极主动，勇于接受挑战。

点击下一页查看其他岗位

岗位十一：计划合约管理岗

招聘人数：1

一、岗位职责：

1. 负责按上级主管部门要求完成对公司各类计划的编报工作，做好对上对下地及时沟通，确保数据及填报内容准确有效; 2. 负责定期做好各类计划执行情况的类比分析; 3. 负责做好项目合同的管理工作。

二、任职要求：

1. 学历：本科及以上应届毕业生; 2. 专业：工程经济或造价类相关专业; 3. 年龄：30岁及以下; 4. 能力素质要求： 人品正直，遵纪守法;身心健康，热爱水务行业; 熟悉工程项目管理或造价管理相关专业知识; 具备较强的问题分析与解决能力; 具备较强的人际沟通能力和协调能力。

岗位十二：供水服务代表

招聘人数：50

一、岗位职责：

1. 负责受理及处理客户表务、用水问题等各类报修及咨询; 2. 负责辖区内用户日常服务、咨询及计划停水通知等相关工作;并定期走访重要客户; 3. 负责供水管线及附属设备的定期巡检; 4. 负责二次供水接管小区的日常养护及相关管理工作; 5. 负责各类疑难欠费征收工作; 6. 负责辖区内供水工程施工、养护及抄表质量的监督检查; 7. 负责预防、排查及劝阻危害社会用水秩序的行为。

二、任职要求：

1. 学历：本科及以上; 2. 专业：专业不限，给排水专业优先; 3. 经验：应届毕业生优先; 4. 年龄：35岁及以下; 5. 能力素质要求： 人品正直，遵纪守法;身心健康，热爱水务行业; 具备较强的沟通协调能力和组织能力; 具备高度责任心，服从指挥和安排; 6. 其他要求：上海户籍。

岗位十三：水厂/泵站运行岗

招聘人数：79

一、岗位职责：

1. 负责按规定进行机泵操作，确保安全生产和正常运行，做好机泵运行的各项原始记录; 2. 负责执行巡回检查制度，保障机泵设备的正常运行; 3. 负责泵站设施设备维护、保养和日常清洁工作，做好泵站消防器材与安全用具的例保、泵站积水井(池)垃圾杂物的清捞、机组格栅的巡检，及泵站场地包干区的清洁卫生工作。

二、任职要求：

1. 学历：大专及以上; 2. 专业：专业不限，机电一体化、自动化、电气、给排水等相关专业优先; 3. 年龄：35岁及以下; 4. 能力素质要求： 人品正直，遵纪守法;身心健康，热爱水务行业; 具备主动学习能力，熟练掌握计算机操作; 具备高度责任心，吃苦耐劳，服从指挥和安排; 适应独立的工作环境。

岗位十四：污泥/污水维护岗

招聘人数：15

一、岗位职责：

1. 按规程对设施设备进行日常养护和操作，确保其正常运行; 2. 完成水样/泥样检测任务，做好检测记录和数据归档、报告编制工作; 3. 做好相关工作记录，发现问题及时解决或上报。

二、任职要求：

1. 学历：大专及以上; 2. 专业：专业不限，环境工程、给排水、热能、自控、电气、机械等专业优先; 3. 年龄：40岁及以下; 4. 能力素质要求： 人品正直，遵纪守法;身心健康，热爱水务行业; 具备主动学习能力和较强的动手能力; 具备较强的沟通协调能力; 具备高度责任心，吃苦耐劳，服从指挥和安排; 5. 其他要求：上海户籍。

岗位十五：管道工

招聘人数：1

一、岗位职责：

1. 负责按照项目进度及工程质量要求开展管网工程项目的施工工作; 2. 负责完成管道现场紧急抢维修工作，对维修现场进行质量安全管理; 3. 根据管网巡检工作计划，负责所辖区域管线漏损、违章施工、沿途井盖等情况的定期日常巡检工作，及时发现管网及设施的故障或可能造成其故障的原因; 4. 负责定期对阀门进行巡检及保养维护; 5. 负责定期对外露管线、阀门、消火栓、水表箱等管网附属设施进行保养、维护。

二、任职要求：

1. 学历：大专及以上; 2. 专业：专业不限，环境工程、给排水等专业优先; 3. 年龄：35岁及以下; 4. 能力素质要求： 人品正直，遵纪守法;身心健康，热爱水务行业; 具备主动学习能力和较强的动手能力; 具备较强的沟通协调能力; 具备高度责任心，吃苦耐劳，服从指挥和安排; 5. 其他要求：上海户籍。