2020年上海市国有资产信息中心招聘工作人员公告_易贤网_足球游戏

2020年上海市国有资产信息中心招聘工作人员公告

来源：上海市人力资源和社会保障局网站阅读：1072 次日期：2020-05-26 17:26:21

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2020年上海市国有资产信息中心招聘工作人员公告”,方便广大网友查阅！

上海市国有资产信息中心公开招聘工作人员公告

上海市国有资产信息中心为上海市国有资产监督管理委员会直属事业单位，主要承担我市国资监管和市国资委信息化建设及运维管理，国资监管数据归集、分析和应用等职责。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员办法>的通知》（沪人社规〔2019〕15号）和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规〔2017〕6号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及职数

应用开发工程师（专技岗位）2名，数据开发工程师（专技岗位）2名，网站编辑（专技岗位）2名，网络安全工程师（专技岗位）2名。

二、岗位说明与招聘条件

（一）应用开发工程师岗位

1、岗位说明：负责项目开发、建设、数据整合、IT规划，应用软件开发。

2、任职条件：

（1）计算机应用技术、通信与信息工程等相关专业大学及以上学历，具有2年以上应用技术开发工作经验，年龄一般在40周岁及以下,中共党员优先；

（2）具有计算机中级专业技术资格，具有计算机相关高级专业技术资格优先；

（3）外省市社会人员，须持有有效期内上海市居住证一年以上，计算截止时间为2020年6月15日。

（二）数据开发工程师岗位

1、岗位说明：负责数据治理，提供数据处理的技术支持，大数据项目的开发和管理。

2、任职条件：

（1）计算机应用技术、通信与信息工程等相关专业大学及以上学历，具有2年以上大数据平台架构设计和数据分析应用工作经验，年龄一般在40周岁及以下，中共党员优先；

（2）具有计算机中级专业技术资格，具有计算机相关高级专业技术资格优先；

（3）外省市社会人员，须持有有效期内上海市居住证一年以上，计算截止时间为2020年6月15日。

（三）网站编辑岗位

1、职位说明：负责宣传、网站内容的收集、编辑、发布和优化。

2、任职条件：

（1）计算机应用技术、通信与信息工程等相关专业大学及以上学历，具有2年以上媒体运营和文案编辑、新闻编写及活动策划相关工作经验，年龄一般在40周岁及以下，中共党员优先；

（2）具有计算机中级专业技术资格，能熟练使用文字、图片、视频编辑等软件；

（3）外省市社会人员，须持有有效期内上海市居住证一年以上，计算截止时间为2020年6月15日。

（四）网络安全工程师岗位

1、职位说明：负责制定市国资委整体信息安全体系和管理工作，负责网络安全监测和评估、保障，处理突发网络安全事务。

2、任职条件：

（1）计算机应用技术、通信与信息工程等相关专业大学及以上学历，具有2年以上网络安全管理相关工作经验，年龄一般在40周岁及以下，中共党员优先；

（2）具有计算机中级专业技术资格，具有计算机相关高级专业技术资格优先；

（3）外省市社会人员，须持有有效期内上海市居住证一年以上，计算截止时间为2020年6月15日。

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取邮件加邮寄确认报名方式，应聘者请填写应聘人员报名表，并将应聘人员报名表、学历学位证明、资格证书等材料电子版发送至lyxin＠gzw.sh.gov.cn邮箱；同时将上述材料复印件邮寄至上海市黄浦区威海路48号1905室，上海市国有资产信息中心组织人事科收。应聘人员报名表见附件。报名时间:即日起至2020年6月15日止。

2、资格审查

上海市国有资产信息中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知相关人员参加考核。

3、考核

由上海市国有资产信息中心根据报名岗位要求组织考核。考核内容包括岗位专业能力、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力等，采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式开展。根据报名情况和岗位实际，也可安排进行必要的专业测试。考核时间另行通知。

4、体格检查

根据对参加考核人员综合考核评价的情况，按照总成绩从高到低进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5、组织考察

由上海市国有资产信息中心组织考察，主要考察录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、录用人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源与社会保障局网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市国有资产监督管理委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。