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晋中师范高等专科学校2020年招聘“三支队伍”工作人员公告

来源：太原市三支一扶信息网阅读：1042 次日期：2020-10-29 16:32:10

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晋中师范高等专科学校2020年公开招聘“三支队伍”工作人员公告

为进一步加强学校“三支队伍”建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕30号)等政策规定和要求，晋中师范高等专科学校计划组织实施2020年公开招聘“三支队伍”工作人员工作，现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持按岗、按计划招聘的原则；

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.中国共产党党员（含中共预备党员）；

4.具有良好的品行；

5.具备正常履行职责的身体条件;

6.具有岗位所需的学历（学位）、专业条件；

7.年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1984年10月26至2002年10月26日期间出生）。

8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

招聘岗位要求为应届毕业生的，指2020年普通高校应届毕业生。国家统一招生中国足彩网：、足球游戏：普通高校未落实工作单位的毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级高校毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生可视同为2020年普通高校应届毕业生报考应届毕业生岗位。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员;

5.招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；

7.聘用后即构成回避关系岗位的；

8.国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员。

不得聘用的主要情形：

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘计划及岗位具体要求

晋中师范高等专科学校2020年“三支队伍”专项招聘计划8名，其中专职辅导员1名，专职组织员7名，招聘岗位所需的具体条件以《晋中师范高等专科学校2020年公开招聘“三支队伍”工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

晋中师范高等专科学校制定公开招聘实施方案，2020年10月26日在晋中师范高等专科学校网站（http://www.sxjzsf.edu.cn/）和晋中市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sxjz.gov.cn/）发布招聘公告。

（二）报名与资格初审

1．报名时间：2020年11月4日--2020年11月6日（上午8:30-11:30 下午15:00-18:00）

2．报名地点：山西省晋中市榆次区广安街189号晋中师范高等专科学校行政楼二楼报告厅。

3．报名办法：报名采取本人现场报名的方式进行，每人只限报一个岗位，多报者无效。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。（其中应聘者在《晋中师范高等专科学校2020年公开招聘“三支队伍”工作人员报名登记表》<以下简称《报名登记表》>所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。）

报名时须提交以下相关证件和材料（除证件原件外均为A4纸格式）：

（1）党员组织关系所在地出具的中共党员（或中共预备党员）证明1份（公告附件下载）；

（2）本人有效身份证，研究生阶段的毕业证、学位证，研究生阶段的就业报到证等相关证件原件及复印件1份；研究生学历学位证书电子注册备案表（学信网打印）1份；研究生认证报告（学位网打印）1份；已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书原件及复印件1份。

（3）本人近期一寸同版红底免冠照片4张（背面需标清姓名）；

（4）《报名登记表》、《诚信承诺书》、《考生个人健康状况承诺书》、《个人未落实工作单位承诺书》（公告附件下载，个人内容须打印，在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认）；

（5）单位在职人员应聘的，须征得本人所在工作单位及其主管部门同意并出具同意报考证明，证明要求说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，截止招聘公告发布之日的工作年限等；定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考我校的证明。

（6）国家统一招生的中国足彩网：、足球游戏：普通高校未落实工作单位的毕业生报考应届毕业生岗位的，还需提供户口簿原件及复印件、档案存放证明及组织关系证明材料。

（7）考生体温监测登记表（公告附件下载）。

（8）按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员在报名、笔试、面试等环节须提供本人近期“行程码”（A4纸打印）并出示“健康码”绿码，不能提供“行程码”和“健康码”绿码的考生和来自或途径中高风险地区或省外低风险地区的考生须提供本人7日内核酸检测阴性证明报告。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

4.资格初审

时间：2020年11月10日—— 2020年11月12日。

资格初审主要审查报考人员的年龄、学历、学位、专业、政治面貌、毕业学校等信息。资格初审结果将在晋中师范高等专科学校网站公布。

5.其他事项：

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。

报考岗位被取消的报考人员，可根据报考条件进行改报，并在规定时间重新提交《报名登记表》至报名处。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。

招聘岗位核减、取消、调整情况，将在晋中师范高等专科学校网站发布补充公告。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分（其中笔试成绩最低合格线为60分）。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为60分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试以闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》。

专职组织员岗位考试内容主要包括党的基本理论、路线、方针、政策，党建工作业务知识及其它必备的综合素质等。

专职辅导员岗位考试内容主要包括党的基本理论知识、辅导员职业能力、大学生思想政治教育、学生管理服务工作等相关内容和教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规、教育基础知识以及山西优秀传统文化等必备的综合素质。

笔试准考证领取时间将通过晋中师范高等专科学校网站另行通知，笔试的时间、地点及相关要求详见《准考证》。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请提前到公安机关办理临时身份证。

考生笔试成绩在晋中师范高等专科学校网站公布。

2.资格复审

资格复审由晋中师范高等专科学校负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、面试时间及地点在晋中师范高等专科学校网站公布。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

（1）面试分主题演讲与案例分析两部分。主题演讲占50%，主题演讲时间10分钟，重点考察组织员、辅导员思想政治素养和逻辑思维、语言组织与讲授能力等。案例分析占50%，时间10分钟，主要考察组织员、辅导员分析问题、研判问题、解决问题的能力。应聘人员要提前30分钟到达候考室。面试具体时间、地点和形式等适时在晋中师范高等专科学校网站进行发布公告。

（2）面试工作将全程录音录像。

（3）面试成绩、综合成绩于面试全部结束后当天在学校网站公布。

（四）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由晋中师范高等专科学校招聘工作领导组组织实施。

1.体检

做好事前准备工作。体检有关事宜在晋中师范高等专科学校网站通知，体检费用自理。体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察

主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

考生自动放弃体检、考察形成的岗位空缺，按照综合成绩由高分到低分依次递补。体检、考察不合格者不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在晋中师范高等专科学校网站上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，晋中师范高等专科学校负责将拟聘人选报晋中市人社局批复；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

五、严肃招聘纪律

（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。晋中师范高等专科学校将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

（二）严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在晋中师范高等专科学校网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

（三）严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

（四）加强监督巡视力度。市人社局和学校党委、纪委要加强对本单位招聘工作的内部监督力度。市级人社部门通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。