仪征市2020年招聘政府购买基层岗位工作人员简章_易贤网_足球游戏

当前位置：首页 > 事业单位招聘考试 > 江苏省事业单位招聘考试 > 扬州市事业单位招聘考试

仪征市2020年招聘政府购买基层岗位工作人员简章

来源：仪征市人民政府网站阅读：2189 次日期：2020-11-27 09:57:51

温馨提示：易贤网小编为您整理了“仪征市2020年招聘政府购买基层岗位工作人员简章”,方便广大网友查阅！

仪征市2020年公开招聘政府购买基层岗位工作人员简章

为深入贯彻“六稳”“六保”决策部署，有效促进高校毕业生就业创业，根据省、扬州做好政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业工作的有关要求，结合我市实际，经研究，决定面向社会公开招聘政府购买基层岗位工作人员，特制定简章如下：

一、报考条件

（一）遵守国家宪法和法律、法规，无违法违纪行为，具有良好的道德品行；

（二）具备正常履行职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下；

（三）符合《仪征市2020年公开招聘政府购买基层岗位工作人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；

（四）具有仪征市户籍；

（五）具有全日制本科及以上学历，农业技术、农村水利岗位可放宽至全日制大专学历；

（六）符合简章规定的其他条件。

二、招聘单位、招考岗位条件

具体详见《岗位简介表》（附后）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫动态要求。

（一）报名与资格审查

1、报名时间、地点及方式

报名时间：2020年11月27日-12月2日，上午9：00-11：30，下午2:30-5：00。

报名地点：仪征市人力资源和社会保障局北五楼（仪征市大庆北路86号）。

报名方式：携带本人有效期内二代身份证、户口簿、学历（学位）证书、证明材料等原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片3张到现场报名，如实填写《仪征市2020年公开招聘政府购买基层岗位工作人员报名表》。

报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，取消其考试资格及聘用资格。

开考比例为3︰1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例至2︰1；此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。

2、资格审查

对报名人员年龄、户籍、学历（学位）证书、证明材料等报考资格进行审查，并将审查结果通知报名者本人。

（二）笔试

笔试采取闭卷考试方式，主要测试考生综合知识。笔试采用百分制计分。不指定辅导用书。（真州镇01、02、03、04岗位，考试直接采用面试的方式进行。）

笔试具体时间、地点及有关要求详见笔试准考证。

按目前疫情防控有关要求，考生应在笔试前14天申领“健康码”，考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（三）面试

笔试结束后，确定笔试合格分数线。该合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分，按规定考生的面试成绩不得低于50分（其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分），否则不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

（四）体检

符合上述“（三）面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩（真州镇01、02、03、04岗位，仅采用面试方式考核，本轮面试成绩即为考试总成绩），按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照公务员录用体检标准执行。

（五）考察

体检合格人员的考察工作由用人单位参照有关考察规定组织实施。

（六）公示

考察结束后，各招聘岗位拟聘用人员名单在仪征市人力资源和社会保障局网站（www.yizheng.gov.cn/yizhengrsj/index.shtml）进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、放弃等原因而出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用及待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有问题并经查实的，不予聘用。

聘用人员试用期1个月。试用期满后，用人单位应依法与聘用人员签订劳动合同，合同期限由用人单位和聘用人员协商确定，原则上不低于2年。

合同期满表现突出的，可继续留用并续签聘用合同。正式聘用人员年度收入参照仪征市上年度在岗职工平均工资水平，由各用人单位自行确定，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

五、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。市纪委监委派驻第一纪检监察组对招聘工作全程监督。监督举报电话：0514-83422903。