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2021年樟木头消防大队公开招聘政府专职消防员公告

为了满足樟木头镇经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，提升应急救援能力，根据《东莞市人民政府办公室关于进一步加强全市消防工作的实施意见》（东府办〔2019〕17号）要求，现面向社会公开招聘2名政府专职消防员，现将有关事项公布如下：

一、招聘职位

（一）消防车驾驶员1名；

（二）灭火救援战斗员1名。

二、基本条件

（一）热爱祖国，高度拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；

（二）自愿从事灭火救援和社会抢险救援工作，服从管理，服从组织安排，符合《消防员职业健康》规定的身体条件；

（三）在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录；

（四）身体健康，体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无传染性疾病；

（五）本地户籍、退伍军人、消防员、大学专科及以上文化程度和体育专长者优先；

（六）招聘对象仅限男性，且身体裸露部分不得有明显纹身瘢痕。

三、招聘流程

（一）报名

1、报名时间：从即日起至2021年5月25日（法定节假日除外）。

2、报名需提供资料：

（1）《2021年樟木头消防大队招聘政府专职消防员报名表》（附件1）（自行下载填写）

（2）2张2寸红底免冠彩照（背面签名）；

（3）身份证、户口簿（原件及复印件）；

（4）毕业证、学位证、驾驶证、专业技术资格证等相关资格证书（原件及复印件）；

（5）退伍军人带上退伍证，消防员带上工作证明，及其他表彰奖励证书等（原件及复印件）。

3、报名方式方法：

现场报名，报名地点：樟木头镇消防大队一楼整治办公室（樟木头镇东深公路）。联系人：林丽萍；联系电话：87713104

（二）岗位要求

1、消防车驾驶员

（1）年龄：42周岁以下（1979年5月1日以后出生）。

（2）身体条件：身高162厘米以上，体貌端正，体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%（标准体重（kg）=身高（cm）-110），无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

（3）其余条件：持有驾驶证准驾车型为B2或A2以上，驾龄5年以上，初中以上学历。

2、灭火救援战斗员

（1）年龄：28周岁以下（1993年5月1日以后出生，报名时年满18周岁。退伍军人、消防员年龄可放宽到30周岁以下）。

（2）身体条件：身高165厘米以上，体貌端正，体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%（标准体重（kg）=身高（cm）-110），无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

（3）其余条件：高中以上学历（退伍军人、消防员，学历可放宽到初中）。

（三）资格审查

根据招聘条件收到报名资料后，樟木头镇党建工作办和用人单位负责对报名人员进行资格审查，对资格审查合格者将发短信通知，并通知符合岗位要求的应聘者具体考试的时间、地点。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考或录用资格。

（四）考核

消防车驾驶员考核分为体能考核、驾驶实操和面试，按总成绩由高至低择优录取。考试总成绩=体能考核成绩的40%+驾驶实操成绩的40%+面试成绩的20％；

灭火救援战斗员考核分为体能考核和面试，按总成绩由高至低择优录取。考试总成绩=体能考核成绩的60%+面试成绩的40％。

1、体能考核

（1）考核内容为单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑；三个项目按照年龄段划分，必须全部达标，任一项达不到最低分值的视为“不达标”；体能达标方可进入下一个考试环节。

（2）所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理；除1000米外所有项目均有两次考试机会。

（3）体能测试成绩=单杠引体向上成绩+10米×4往返跑成绩+1000米跑成绩（评分标准详见附件2），满分100分。

2、驾驶实操

考生在消防大队营区内驾驶消防车进行现场实操考核，由消防大队现有消防车驾驶员对考生进行考评，考评结果满分100分。

3、面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力、语言表达能力、对消防职业的认识和认同感等，满分100分。

（五）体检

根据各应聘者综合成绩，从高分到低分按招聘人数1:1等额确定体检人员。因体检不合格而出现缺额，则按成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。

四、公示

体检合格者确定为拟招聘人员，在东莞樟木头网（http://www.dg.gov.cn/zmt/）公示7个工作日，公示结束后，按程序办理录用手续。

五、递补聘用

考生如因体检、计生、自愿放弃或在公示中发现有影响聘用等情况而导致招聘职位出现空缺的，将根据实际情况依次递补录取人选。

六、聘用管理

（一）聘用。确定聘用的人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。

（二）薪酬待遇。享受待遇与现樟木头镇政府专职消防队员保持一致,包括基本工资、社保、年终绩效奖金等；食宿标准参照常规消防站标准；被装由单位按标准统一发放。

（三）试用期管理。政府专职消防员实行军事化管理，进行为期3个月（试用期）封闭式集训。用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

七、有关问题说明

（一）考生参加考试时，必须携带本人身份证，证件不齐者，不得参加考试；

（二）报考人员应提供准确的电话联系方式，确保可随时联系，否则造成的后果由本人自行承担；

（三）聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格或予以解聘；

（四）拟录用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

东莞市樟木头镇党建工作办

2020年5月17日

附件：

1．附件1：2021年樟木头消防大队招聘政府专职消防员报名表.doc

2．附件2：体能测试项目及标准.doc

文章来源：http://www.dg.gov.cn/dgzmtz/gkmlpt/content/3/3520/post_3520978.html#2643