为进一步加强民政队伍建设，拓宽选人用人渠道，建立健全干部培养选拔机制，衢州市民政局将公开选调公务员，现将有关事项公告如下：
一、选调职位及人数
（一）局办公室副主任1名。
（二）局机关工作人员1名。
二、选调范围
面向衢州市行政机关（含乡镇机关、参照公务员管理的事业单位）范围具有公务员身份的人员（新录用公务员试用期未满的除外）。
三、选调条件
（一）具有良好的思想政治素质，品德优良，作风正派，政治面貌清楚，身体健康。
（二）具有较强的文字综合能力。
（三）选调职位要求的其他资格条件。
选调职位的具体范围和条件见附件1。
四、公开选调程序
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行选调。
（一）发布信息。2012年10月15日前，通过《衢州日报》、衢州人力资源和社会保障网（网址：www.qzrls.com）、衢州人才网（网址：www.qzrcw.com）、衢州市民政局网站（网址：http://mzj.qz.gov.cn）等向社会发布选调信息。
（二）组织报名。报名时间：2012年10月24日至25日上午8:30—12:00；下午14:00—17:00。报名地点：市民政局办公室，联系人：张贞，联系电话：3077073。报名采取组织推荐和个人自荐相结合方式，组织推荐需加盖单位公章，个人自荐需经单位同意。报名需带材料：《衢州市民政局公开选调报名表》（可网上下载填写完成），身份证、学历证书等原件及复印件；公务员登记表复印件、参加工作时间（履历）证明，一寸免冠近照3张。每位报考者限报一个职位。
（三）资格审查。经审查，对符合选调条件的人员，统一发放准考证，准考证领取时间：2012年10月31日上午8:30—12:00；下午14:00—17:00，地点：市民政局办公室。
报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
本次公开选调计划按1：3比例开考，如报名人数与选调计划不足1：3开考比例的不得开考。
（四）笔试。采取闭卷形式独立完成，试卷满分为100分。主要测试应试者的综合文字能力和综合知识水平。笔试时间2012年11月3日。
（五）面试。笔试结束后，由市人力资源和社会保障局、市民政局统一划定最低分数线。然后按1:3比例从高分到低分确定面试人选。面试按结构化面试形式进行，主要测试应试者的综合能力素质、个性特征和职位适应程度，面试满分为100分，面试合格分为60分。
（六）组织考察。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%折合成总分，每一职位按照1:2的比例从高分到低分确定考察人选。对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。
（七）体检。根据考察情况，由市民政局按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。体检不合格的，在考察对象里依次替补。
（八）公示和转任。体检结束后，市民政局对拟选调对象公示7个工作日，公示无异议的，按管理权限办理转任手续。
五、有关要求
（一）本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。同时，在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、纪检组织人事部门和社会的监督。
（二）笔试、面试、考察、体检等具体事项另行通知。
2012年衢州市民政局公开选调办公室副主任和工作人员资格条件一览表
市人力社保局衢州市民政局
2012年10月8日
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《2012年衢州市民政局公开选调工作人员报名表.doc》来源于人力资源和社会保障网，最近更新2012年10月12日。
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