根据工作需要,阳江市人力资源和社会保障局拟在全省范围内公开选调公务员。现将有关事项公告如下:
一、选调职位和人数
选调阳江市人力资源和社会保障局劳动监察科(阳江市劳动监察大队)专项执法人员(科员)2名,主要从事执法工作。
二、选调人员资格条件
选调人员除具备《公务员法》第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:
(一)具有公务员身份(含参照公务员法管理单位工作人员);
(二)综合素质好,具有较好语言文字能力和协调能力,工作认真负责,事业心强,作风扎实,成绩突出;
(三)全日制本科以上学历,法学专业,学士学位;
(四)35周岁以下(1977年12月1日后出生),男性,符合一线执法工作要求的身体条件。
(五)参加工作3年以上,且近三年年度考核评为称职以上等次;
有关资格条件或相关资历的计算,截止日期为2012年12月1日。
三、报名办法
(一)报名时间:即日起至2013年1月10日。
(二)报名地点:阳江市二环路208号市人力资源和社会保障局办公室(党委办)。
(三)报名时须填好报名表(可在阳江市人力资源和社会保障局网站或阳江人才网下载),提供公务员登记表(复印件,并加盖工作单位公章),本人任职文件,身份证、学历、学位证书原件及复印件,近期大一寸免冠正面彩照2张。
四、选调程序
(一)资格审查。局办公室(党委办)对报名者进行报名资格初审,将符合条件的人员名单报局选调工作领导小组审批。
(二)组织笔试和面试。凡审查符合条件的人员均参加笔试,笔试的命题、考试办法和合格分数线另行确定。面试对象按笔试成绩从高到低的顺序,在笔试合格的考生中按1:3(选调人数与参加面试人数之比)的比例确定。考试总成绩按笔试占50%,面试占50%计算。笔试、面试的组织工作,在局选调工作领导小组领导下由局办公室(党委办)具体负责。
(三)局选调工作领导小组讨论决定考察对象。根据笔试、面试成绩(笔试50%、面试50%)和加分分值合计出总分,局选调工作领导小组讨论决定考察对象。
(四)组织考察、体检。商拟调人员所在单位同意后,由局办公室(党委办)组织对拟调人员进行考察并安排健康体检。
(五)局党组研究决定。根据考察情况和体检结果,局党组讨论决定调进干部。
(六)办理调动手续。局办公室(党委办)按照有关规定办理公务员转任手续。
五、加分办法
近三年中,年度考核得优秀等次的,每次加1分;个人获得市级表彰的,每次加1分;个人获得省级表彰的,每次加3分。
六、其它事项
此公告由阳江市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:欧小姐 0662-2232128 陈小姐0662-2230330
阳江市人力资源和社会保障局
2012年12月18
附件:阳江市人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表.doc
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《阳江市人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表.doc》来源于阳江市人力资源和社会保障局网,最近更新2012年12月20日。
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