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郑州分行成立于1995年12月，目前在新乡、安阳、平顶山、焦作下设4家二级分行，三门峡分行、南阳分行也将陆续开业。我行目前在郑州地区设有20家支行，为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！

一、应聘基本条件

1、诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录；

2、具有良好的职业素养及较强的事业心、责任心；

3、具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历（特别优秀者可适当放宽）；

4、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及具体条件

1、对公客户经理

大学本科及以上学历，35周岁以下；有1年以上银行公司业务、信贷管理工作经历；熟悉银行存贷款业务和相关金融产品，具备较强的市场开拓、社会活动、沟通协调能力及客户服务意识；客户资源丰富者优先考虑。

工作地点：郑州、新乡

2、个贷客户经理

大学本科及以上学历；35周岁以下；有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验，具有良好的人际沟通协调能力和市场开拓能力；取得相关业务从业资格；有信贷工作经历者优先考虑。

工作地点：郑州

3、理财经理

大学本科及以上学历，金融学、经济学专业及MBA优先考虑；35周岁以下；2年以上金融机构营销服务工作经验，具有良好的沟通协调能力；取得证券、投资、外汇、基金、保险等相关的理财业务从业资格；具有AFP、CFP资格证书者优先考虑。

工作地点：新乡

4、储蓄客户经理

大学本科及以上学历；35周岁以下；有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验，具有良好的市场开拓、营销及沟通能力；取得相关业务从业资格。

工作地点：新乡

5、信用卡专员

大学本科及以上学历；35周岁以下；有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验，具有良好的市场开拓、营销及沟通能力。

工作地点：郑州、新乡、焦作

6、大堂经理

大学本科及以上学历，30周岁以下；有1年以上银行个人业务或综合柜员工作经历；熟悉银行业务流程和产品种类；有良好的形象气质和沟通表达能力，有较强的服务意识和基本的英语会话能力。

工作地点：新乡

三、应聘程序

请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”），应聘者请务必注明工作地点，应聘报名截止时间为2013年4月30日。经初审合格者，我行将通过电话或短信予以通知，请保证通讯畅通。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

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