为深化人事制度改革，充实和提高我县中小学校管理干部队伍的整体素质和管理水平，进一步提高领导班子战斗力和凝聚力，确保教育可持续发展。经研究，决定在我县中小学公开竞聘若干名业务副校长和中层领导干部。具体竞聘方案如下：
一、指导思想和基本原则
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，着眼于努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，进一步拓宽选人用人渠道，防止和克服选人用人上的不正之风，把优秀人才聚集到发展教育事业中来，真正把德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔进入学校领导班子，激励从事教育工作者爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设一支高素质的中小学干部管理队伍。
竞聘上岗坚持党管干部与走群众路线相结合的原则，坚持德才兼备用人标准与科学、全面、发展、客观评价方法相结合的原则，坚持任人唯贤与社会化选拔方式相结合的原则，坚持“公开竞聘、平等竞争、严格考核、择优聘任”的原则进行。
二、竞聘职位：
此次竞聘上岗采取具体职位竞聘的方式，竞聘职位共10个，具体是：
1、太平中学：副校长一名，教务处副主任一名；
2、霞葛中学：副校长一名，教务处副主任一名；
3、官陂中学：副校长一名，教务处副主任一名；
4、红星中学：副校长一名；
5、官陂中心小学：副校长一名；
6、秀篆中心小学：副校长二名。
三、竞聘条件和资格
1、拥护党的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心和高度的责任感，开拓创新，作风正派，办事公道，团结同志、清正廉洁，顾全大局，作风正派，无违法违纪行为；
2、有较为扎实的教育教学管理理论水平，较为丰富的教育教学实践经验，较强的组织管理协调能力，较强的语言文字表达能力。
3、大专及以上学历，参加竞聘中学、中心小学副校长的具有5年以上（含5年）教育教学或其他教育管理方面的工作经历；参加竞聘中学教务处副主任的具有2年以上（含2年）教育教学或其他教育管理方面的工作经历（大学阶段为各级学生会干部或班级班长、团支书的可放宽到1年）。
4、年龄不超过45周岁（即1968年9月1日以后出生），身心健康，精力充沛，能胜任教学、教研和管理工作。
5、参加竞聘中学副校长的对象为现任学校及所属教育集团内部各中学的中层干部、教研组长、年级组长；参加竞聘中学教务处副主任的对象为现任学校及所属教育集团内部各中学的教师；参加竞聘中心小学副校长的对象为现任中心小学的中层副职以上管理干部及所属辖区内完全小学、初级小学、教学点校长和市级以上（含市级）骨干教师、学科带头人等。
四、竞聘工作程序
（一）成立诏安县2013年公开竞聘中小学部分管理岗位工作领导小组
组 长：许丽敏 县委常委、宣传部长、教育工委书记
副组长：杨传民 县政府副县长
沈克祥 县教育局局长
成 员：沈劲松 县教育督导室主任
黄华武 县教育局纪检组长
阮鹤泉 县教育局副局长
林建平 县教育局副局长
吴江萍 县教育局副局长
沈晓芹 红星乡副书记、宣传委员
吴火钦 太平镇副镇长
叶龙钦 霞葛镇宣传委员
叶锦城 官陂镇宣传委员
许洪光 秀篆镇宣传委员
领导小组下设办公室（挂靠人事股）
办公室主任：吴江萍（兼）
成 员：傅德茂、程锦波、许桂生、沈利生、蒲淑丹、
徐汉超、涂绍涛、江金初、沈景文、张俊彪、王金塔
（二）发布竞聘公告：在诏安教育网发布竞聘方案，并在学校校务公开栏公告。
（三）发布竞聘方案公告时间：2013年9月30日（初定）。
（四）公开报名：
1、报名时间：2013年10月10日-15日上午时间。
2、报名地点：各相关校。
3、报名所需证件（原件及复印件）：（1）有效身份证；（2）毕业证书；（3）近期1寸免冠照片2张；（4）任职文件或工作证明；（5）大学阶段任学生干部证明。报名时，填写统一印制的《报名登记表》1份。
4、资格审查：按照竞聘资格条件，由所在单位审查合格后，统一将《报名登记表》上交教育局人事股，再由县公开竞聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，审查合格者列为竞聘对象。
5、报名公示时间：2013年10月16日—10月18日。
五、竞聘方法
严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准，按照面试、考察、公示、聘任的步骤实施。面试采用竞聘演说和现场答辩的方式进行，具体方法如下：
1、竞职演讲。抽签决定竞聘者的演讲顺序，竞职演讲内容主要是介绍本人的工作经历、德才表现、自我评价，并就拟竞聘岗位从办学思路、办学理念、教育教学管理等方面发表竞职演讲，时间控制在10分钟以内（要求用普通话演讲），由评审组现场打分、当场亮分，根据得分从高到低以1：3的比例确定进入现场答辩的名单（竞聘者需上交一份竞职演讲的文字稿）。
2、现场答辩。由县中、小学公开竞聘考评工作评审组的专家提出相关的学校教育教学案例等，进行现场答辩，答辩时间为15分钟，评审组现场打分、当场亮分。
3、面试时间：中学2013年10月22日（初定）
小学2013年10月23日（初定）
4、面试地点：诏安县霞葛镇政府会议室、秀篆镇政府会议室（初定）
5、考察。根据1:2的比例实施差额考察，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况，考察结束后，县教工委讨论确定公示人员名单。
6、公示。对拟确定的初聘对象进行聘任前的公示，公示时间为5个工作日。
7、聘任。公示期满后，由县教工委研究确定初聘人员名单。初聘人员试用期为一年。试用期满经考核合格的正式发文聘任，不合格的初聘职务自行解除。聘任不改变人员性质。
六、有关要求
1、加强领导，提高认识。为加强对此项工作的领导，县教工委成立竞聘工作领导小组。各单位也要专人负责，组织动员符合条件的人员参与竞聘，全力配合搞好这次公开竞聘工作，确保此项工作有序进行。
2、恪守程序，严密组织。此次竞聘工作时间紧、任务重、政策性强，要严格实行政策公开，程序公开，聘用结果公开的“三公开”制度，严格按照聘任程序进行，切实增加聘任工作透明度。
3、强化监督，严明纪律。为加强对该项工作的督查，教育局纪检组、监察室将全程参与，加强监督。参与竞聘工作的有关人员一定要廉洁自律，从严要求自己。参加竞聘的人选，一定要严格按照本实施方案的要求，及时上报材料，准时参加竞聘，不得以任何手段影响竞聘工作的公正进行，否则，取消竞聘资格。
中共诏安县教育工作委员会
诏安县教育局
2013年9月30日
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《公开选聘学校领导干部登记表.doc》来源于诏安教育信息网，最近更新2013年9月30日。
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