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公共事业管理<本科四年制>(学费：3960元/学年）

基本情况：公共事业管理专业于2000年开始招生，已培养毕业学生近700人，目前有在校学生360人。

本专业师资力量雄厚，学术水平高，教学效果好。拥有专任教师9人，其中教授2人，副教授5人，博士2人。专业教师具有强的科研能力，主持省部级课题5项，在核心期刊上发表科研论文140余篇；专业教师始终把教学放在第一位，努力探索改进教学方法，教学质量高；人才培养质量获社会好评，学生基本技能、创新能力进一步显现，近三年来，毕业生平均就业率为100%，SRT项目获省级奖5项，公开发表学术论文3篇。

特色与优势：

一是培养模式的特色。重视“宽基础”的理论教育和“重实践”的实践教学相结合；通过基础理论教育和“经典阅读”教育的全面深入，培养学生扎实地掌握公共管理基础理论和社会调查研究方法，为以后在公共管理方向进一步深造奠定良好基础和分析解决实际问题的能力，使学生能适应多种行业的管理工作，具有较强的工作适应能力和向各相关领域渗透的能力。

二是模块方向的特色。公共事业管理专业下分设三个模块：社会管理方向、行政管理方向和房地产经营与管理方向（第四学期后分流）。力求把专业培养与社会需要紧密结合，拓展就业领域，为学生创造良好的就业前景。

三是创新能力培养特色。围绕学生创新能力的培养，探索教、学与管理的配套机制，开展实践教学环节的创新思维训练模式的具体实现、学生创新团队和创新型指导教师团队建设等。已经基本形成了“课堂教学为基础，实践环节为支撑，科研训练为依托，竞赛活动为引导，第二课堂为拓展”的创新能力培养模式，成功探索了第一、第二课堂良好对接的“四位一体”的创新教育平台，并已经取得了初步的成效。

培养目标：本专业旨在培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，比较系统掌握管理学、经济学、社会学的基本理论、基本知识和基本技能，有较强的文秘写作能力和交际能力，能熟练运用计算机技术从事企事业单位业行政、社会组织管理等复合型、应用型的高级专门人才。

主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、管理心理学、人力资源开发与管理、管理定量分析、公共事业管理、行政管理学、统计学、公共关系学、管理文秘、管理信息系统A、公共政策、社会学等，并开设社会管理、行政管理和房地产经营与管理3个选修模块课程，学生可自愿选择。

授予学位：管理学学士。

就业或继续深造去向：事业单位、社会组织、政府部门、生产企业就业，考研等。

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