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一、选调名额

因工作需要，面向全省法院系统公开选调法官5名。

二、选调条件

1、政治素质好，具有较强的组织观念和大局意识，遵纪守法，品行端正，无党纪政纪处分及违法记录，近3年年度考核“称职”以上；

2、法官岗位具有全日制普通高校本科及以上学历；

3、报名选调人员、须担任助理审判员及以上法律职务，从事审判工作满2年；

4、身体健康、具备从事审判、执行工作的身体条件，年龄要求在35周岁以下（1979年5月后出生）。

三、选调程序和方式。

选调工作按报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序进行，择优确定拟选调人员后，经与原单位协商同意转任的，按规定办理相关手续；

1、报名。

（1）报名时间：2014年6月17日至6月30日。

（2）报名方式：采取现场报名及网上报名方式。现场报名者可携带报名资料原件及复印件，到杭州市余杭区人民法院政治处（办公楼1404办公室）报名；网上报名者可将《报名表》及报名资料扫描为彩色图片，发邮件至hzyhfy@163.com,网上报名后请电话确认,确认电话：0571－86245389。

（3）报名资料：《报名表》，自荐材料（含个人基本情况，婚姻家庭情况，学习工作经历，奖惩情况，论文调研情况，配偶及直系亲属是否从事律师职业等）、身份证、工作证，学历、学位证书，法律执业资格证书，审判职务任命文件（证书），立功受奖证书，近期正面二寸免冠工作照，现所在单位同意参加选调证明（加盖党组章）。

2、资格审查。

对报名者进行资格审查，对不符合选调条件者或提供虚假资料的，取消选调资格。选调名额与报名人数之比少于1∶3，酌情核减选调计划。

3、考试

考试包括笔试、面试，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的30％。

笔试、面试有关事项另行通知。

4、考察、

考察成绩占总成绩的40％。

根据考试综合成绩，从高分到低分按1∶2比例确定考察对象。

（1）了解掌握考察对象的德、能、勤、绩、廉表现及报考职位的适应程度。

（2）了解核实考察对象身体状况、直系亲属从事律师职业及是否涉及回避等情况。

（3）了解掌握考察对象近三年来发挥重审、改判等情况，并由所在法院形影部门出具情况说明。

（4）考察对象因故放弃或存在影响选调情况的，按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

5、确定拟选调人选。

杭州市余杭区人民法院党组根据综合成绩（笔试及面试成绩各占30%，考察成绩占40%），从高分到低分确定本院拟选调人员。

6、体检。

拟选调人员在规定时间参加统一组织的体检，未按规定参加体检或体检不合格的，根据综合成绩依次递补，再进行体检。

7、公示与录用

体检合格的拟选调人员在杭州市余杭区人民法院内网主页公示7天。公示结束后，符合选调条件的，根据干部管理权限办理调动手续。

地址：杭州市余杭区临平世纪大道西158号

联系电话：0571-86245389、86223926

二〇一四年六月十六日

附件：《杭州市余杭区人民法院公开选调工作人员报名表》

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《杭州市余杭区人民法院公开选调工作人员报名表.doc》来源于余杭区政府网，最近更新2014年6月16日。

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