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因工作需要，嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局等3个单位决定面向全市公开选调工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、选调计划

秀洲区人力资源和社会保障局等3个单位选调公务员（含参照公务员法管理人员）3名，具体的职位和资格条件详见附件1。

二、选调的范围、对象和条件

（一）选调的范围和对象

嘉兴市所辖各县（市、区）在编在职公务员（含参照公务员法管理人员）。

（二）报考条件

1、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法；工作勤奋，责任心强；具有较强的组织协调和文字、语言表达能力；身体健康。

2、年龄在35周岁以下（1979年7月4日以后出生），具有全日制大学本科及以上学历；

3、具有2年及以上工作经历（工作经历的计算截止到2014年7月4日）；

4、历年年度考核称职及以上；

5、具备选调岗位的其他条件（见附件1）。

有下列情形之一者不受理选调：

1、尚在受处分期间的；

2、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

3、其他不宜办理转任情形的。

三、选调程序和办法

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名及资格初审、面试、考察、办理转任等程序进行。

（一）报名及资格初审

1、报名方法：由本人如实填写《嘉兴市秀洲区公开选调工作人员报名表》（见附件2），并附近期1寸免冠彩色证件照片（电子照片，JPG格式），以电子邮件方式发送至shenxf@xiuzhou.gov.cn。

2、报名时间：公告之日起至2014年7月14日下午5:00。

3、资格初审：由秀洲区人力资源和社会保障局对报考人员的工作经历、专业等进行资格初审，符合条件的，入围面试。面试时间和地点另行通知。

（二）面试

面试由秀洲区人力资源和社会保障局组织实施，面试内容为综合素质测试，满分为100分，合格分为60分。面试前将进行资格复审，考生需提交《报名表》、身份证、学历学位证书、公务员（参公）身份证明等有关材料原件和复印件，其中《报名表》须经所在单位审核盖章。

（三）考察

面试后，根据考生面试成绩从高分到低分按选调计划数1:2的比例确定考察对象，不足1:2比例的按实际人数确定考察对象。考察由选调单位组织实施，考察结论只限于本次选调工作。

（四）办理转任手续

选调单位根据面试、考察结果，研究确定拟选调对象。拟选调对象经公示无异议的，按有关规定办理转任手续，并在规定的时间内报到。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。对没有合适人选的选调职位,作空缺处理,不再实行递补。

四、本公告未尽事宜，由秀洲区人力资源和社会保障局解释。

嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局

2014年7月4日

附件：2014年秀洲区公开选调工作人员计划表

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