易贤网网校上线了!
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
广发银行武汉分行成立于2003年8月,目前下设17家同城网点,1家异地支行。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
一、应聘人员须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)储蓄客户经理(若干)
1、本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
2、1年以上金融机构营销服务工作经验;
3、熟悉个人银行业务,营销拓展能力强,具有良好的沟通能力、市场营销能力和客户维护能力,具备风险防范意识;
4、拥有一定客户资源者,优先考虑;
5、具有较强的敬业精神和团队合作精神
6、遵纪守法,诚信记录良好。
(二)理财经理(若干)
1、本科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业;
2、2年以上金融营销相关工作经历,熟悉零售银行相关业务、金融产品及营销模式,具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;
3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力,具有丰富的金融专业知识;
4、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业务及各类金融产品与服务,具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;
5、取得AFP、保险代理人资格、基金销售从业、证券从业资格等相关专业证书者优先考虑。
6、遵纪守法,诚信记录良好。
(三)个贷客户经理(若干)
1、本科及以上学历,金融、经济、财会、营销类专业;
2、1年以上银行机构工作经历,或3年以上保险、证券或小额信贷工作经历;
3、熟悉相关国家法律、法规和个人信贷业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、具有良好的沟通能力和较强的市场营销能力;
5、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;
6、遵纪守法,诚信记录良好。
(四)大堂经理(若干)
1、本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
2、1年以上金融机构营销服务工作经验;
3、营销拓展能力强,具有良好的沟通能力、市场营销能力;
4、具有良好金融英语沟通能力者优先考虑;
5、遵纪守法,诚信记录良好。
(五)综合柜员(若干)
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业;
2、2年以上商业银行会计工作经历;
3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程,取得会计从业资格证书;
4、遵纪守法,诚信记录良好。
三、应聘程序
1、符合上述要求的应聘者,请下载填写《广发银行社会招聘应聘人员申请表》(见附件),连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张,并注明应聘岗位,寄至:武汉市江汉区建设大道737号广发银行大厦45楼武汉分行人力资源部,邮政编码:430015。或通过电子邮件以附件形式发送至:gfwuhan@163.com。
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库,我行将为您保密,相关资料恕不退还。
3、报名截止时间2014年11月10日。
期待您的参与!
易贤网温馨提示:
《广发银行社会招聘应聘人员申请表.doc》来源广发银行,最近更新2014年10月24日。
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