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南方医科大学深圳医院是由深圳市政府按照三级医院标准投资新建的一所公立医院，按照“管办分离”模式委托南方医科大学全面管理，成为南方医科大学第六所直属附属医院，是深圳市政府实施医疗卫生“三名工程”和政校合作推进公立医院改革的重大项目，由深圳市政府提供医院运营和可持续发展的政策与经费支持。医院按照国际一流标准设计、建设，规划总床位为1500张。一期工程投资17亿元，总占地面积82412㎡，总建筑面积171204㎡，展开1000张床，设计日均门诊量8000人次。医疗设备投入5亿元，自动化、信息化投入1.5亿元。将于2015年6月正式开业。现面向社会公开招聘380名护理专业人员，有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为社会上具有国家承认学历的人员。包括港澳学习、国外留学归国人员、机关事业单位正式工作人员、国有企业工作人员、人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。
二、招聘基本条件
1.遵守宪法和法律，忠诚教育卫生事业，遵守医院的规章制度；
2.具备岗位所需的专业或技能；
3.具有良好的品德修养和职业道德，为人正派，办事公道；
4.具有能正常履行职责的身体条件，身体健康；
5.符合计划生育政策规定；
6.具备报考岗位所需其他条件。
具体详见《南方医科大学深圳医院2015年公开招聘护理专业人员职位表》（见附件1）
有下列情况之一者，不得报名：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满5年的；
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按国家和深圳市政策规定执行。
四、报名
（一）报名时间
2015年全年有效。
（二）报名方式
采取网上报名形式。报名者请登陆南方医科大学人事处人才招聘门户网站（http://218.19.163.121:8080/extend/teaching/recu/portalHomePage.jsf），注册并填报个人信息，并请将个人简历（基本情况）、身份证、毕业证、学位证、执业资格证书、专业技术资格证、外语水平证书、计划生育证明（近3个月内户籍所在地街、镇一级计生部门出具）、学历和学位认证材料、近期大一寸免冠相片3张等材料的电子版和扫描件作为附件上传。其中学历和学位认证材料可在面试前复审时提供原件和复印件。
（三）注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆南方医科大学人事处人才招聘网站详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。
2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
（四）报名资格审查
对于审核过程中发现报名材料有不实情况和不全的，经确认后，将取消其考核资格。
1.初审
按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件初审。通过资格初审的名单将在南方医科大学人事处人才招聘网站公布，并以电话和电子邮件的方式通知本人。
2.复审
进入应聘考核人选应在指定时间、地点进行资格复审。复审时需提交审核的资料如下：
（1）身份证原件；
（2）学历毕业证、学位证、相应执业资格证书、专业技术资格证书（职称证）原件；
（3）学历和学位认证材料原件；
（4）报名时提供的计划生育证明原件；
（5）近期大一寸免冠彩色证件照片2张（同报名表所附照片）；
（6）《南方医科大学深圳医院公开招聘人员报名表》原件一份（见附件2）。
五、应聘考核
考试主要考查应聘者专业知识能力、技能操作水平、语言表达能力、应变能力、英语水平等。采取笔试、技能操作、面试考试等考核方式。一般于每月第二周的周一下午进行分批考核，具体事项另行通知。
（一）岗位能力考核
1.理论考试
主要考核岗位职级要求的相关理论，采取闭卷考试形式，题型为单项选择题，共50题，总分为100分。考试时间30分钟，合格成绩为60分。
2.技能考试
主要考核临床护理和急救技能，采取技术操作考试形式，总分为100分，合格成绩为60分。
（二）综合能力考核
主要考核应聘人员职业态度、职业规划、业务素质、语言表达、应变与沟通能力和英语水平等综合能力。采取医院考核评审小组面试形式，各评委评分的平均分为面试成绩，总分为100分，合格成绩为60分。
总分=岗位能力考核成绩*60%（理论考试*30%+技能考试*30%）+综合能力考核成绩*40%。考核合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。
考生在医院考核前30分钟抽签确定考核顺序，考生不在规定时间内到达考核候考室的，视为放弃。
六、体检
根据应聘人员成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员，并在指定时间内到指定的医疗机构进行体检，体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。
七、公示和聘用
报考人员经考试、体检后确定拟聘用人选。名单在南方医科大学人事处人才招聘网站进行公示。
体检、考察不合格或者放弃聘用的，在报考同岗位人员中依成绩由高到低依次递补聘用。拟聘用人员经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
拟聘用人员经公示无异议的，我院将公布聘用人员名单，被聘用人员实行试用期为6个月。试用期满由我院对其进行考核，考核不合格者，解除聘用关系。
八、有关问题的说明
（一）关于资质证件取得、年龄、工作经历等时间界限计算至2015年6月30日。第一学历必须是全日制国民教育系列，所获得国外大学学位必须取得国家教育部认证。
（二）网上接收报名信息计算到报名截止日的24：00为止。
（三）因面试人选出现空缺、体检不合格的、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
（四）医院其他岗位的招聘工作将陆续实施，请继续关注。
九、联系方式
本公告由南方医科大学深圳医院负责解释，招聘工作的有关事宜及通知，请浏览南方医科大学人事处人才招聘网站。
医院微信号：“南方医科大学深圳医院”
医院网站：http://szyy.smu.edu.cn
护理部联系人：古成璠
电话：13711170611
人力资源部联系人：童庆松
电话：18665000700
南方医科大学人事处人才招聘门户网站（http://218.19.163.121:8080/extend/teaching/recu/portalHomePage.jsf）
附件
1.南方医科大学深圳医院2015年公开招聘护理专业人员职位表
易贤网温馨提示：
《南方医科大学深圳医院公开招聘人员报名表.doc》来源于南方医科大学深圳医院网，最近更新2015年1月6日。
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