随着我县教育教学改革的不断深入，城区部分学校相关学科教师短缺，影响了正常的教育教学工作。为缓解城区学校师资紧缺的现状，通过城区各学校摸底申请，县教育部门审核，经县政府研究同意，决定对城区学校缺额教师在编制范围内面向全县农村中小学教师实行公开招考。为保证该项工作顺利开展，特制定本实施方案。
一、招考原则
坚持遵循“相对稳定、有序流动”和“公开、公平、公正”的原则，按照招考计划，考试后按成绩择优录取聘用。
二、基本程序
根据城区学校所核编制缺额情况，严格按照“公布计划——报名审查——组织考试——公示结果——录取调动”的程序进行。
三、招考数量及对象
1.名额及专业。本次共招考选调20名教师到城区任教，其中高中（职专）6人(语文1名，数学2名，英语1名，物理1名，地理1名)；初中4人(语文2名，物理1名，化学1名)；小学10人（语文3名，数学3名，英语4名）。
2.范围及对象。本次招考选调对象为符合相关条件的全县农村初中、小学公办教师。已享受“以奖代补”政策者，若在选调范围内，必须到县财政局退清“以奖代补”资金后才可办理调动手续。副科级领导不得报考。
四、招考选调条件
1．拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，有良好的教师职业道德，无违法、违纪、违规行为。
2．报考高中（职专）的教师，年龄在35周岁以下（1978年7月1日以后出生），应具有师范类本科及以上本专业第一学历，具有初中及以上的教师资格，在中学教学一线从事本专业教学3年以上，具有中学二级及以上专业技术职务。近三年年度考核合格。
3．报考城区初中的教师，应具有专科及以上本专业第一学历，具有相应的教师资格，在中学教学一线从事本专业教学5年以上，具有中学二级及以上专业技术职务。近五年年度考核合格。
4．报考城区小学的教师，应具有中专及以上学历，具有相应的教师资格（报考专业以教师资格证为准），在小学教学一线从事本专业教学5年以上，具有小学一级及以上专业技术职务。近五年年度考核合格。
五、资格审查及报名程序
（一）报名及资格审查
1．报名地点：县教育局三楼会议室。
2．报名时间：2013年8月1日至8月3日
3．教师报名应提供材料：①本人申请书1份（必须有学区（校）的推荐意见及公章）；②毕业证、专业技术职务资格证、聘任证及教师资格证、身份证（以上证件提供原件及复印件1份）；③考核证明；④近期同底2寸彩照3张。
4．资格审查时间：2013年8月4日。
5．公示时间：2013年8月5日至11日。
6．领取准考证时间及地点：2013年8月12日在县教育局人事办领取。
7、招考计划名额与实际报名人数原则上应达到1：3比例方能开考。
（二）报名程序
1．报考人员持本人申请（学区要根据各中小学在教师专业能调配开的情况下提出推荐意见）到县教育局人事办领取《报名登记表》。
2．报考人员认真填写《报名登记表》，由工作人员审查有关证件和材料，符合报考条件者列入招考选调对象进行登记。
六、考试具体事宜
1．考试内容及比例。各阶段专业知识占50%；教学案例占20%；教材教法、新课程标准、教师专业标准占10%；《教育学》、《心理学》占20%。
2．考试时间：2013年8月14日
3．考试地点：景泰五中
4．考试公示： 2013年8月16日至22日公示，公示7天。
5．选调人员分阶段、按岗位、依成绩进行排序，公示无异议后，按照选调计划及有关程序办理调动手续。
七、组织领导
为加强本次公开选拔工作的组织领导，成立景泰县2013年城区学校公开招考选调教师工作领导小组。
组长：周育洁 县政府副县长
副组长：周正福 县教育局局长
成 员：马 平 县人社局局长
王新鹏 县监察局局长
陈其全 县财政局局长
韩文才 县编办支部书记、副主任
王锡荣 县教育党委书记 、县政府督学
张久荣 县教育党委纪委书记
张 智 县教育局副局长
王有余 县教育局办公室主任
胡广学 县教育局人事办主任
领导小组办公室下设在县教育局，具体负责本次工作的组织实施，工作人员从相关部门抽调组成。
为保证招考选调工作的顺利进行，开展工作所需经费由用人学校共同承担。
八、纪律与监督
招考工作在县2013年城区学校招考选调教师工作领导小组的统一领导下进行，由监察、教育、人社、编办、财政等部门全程参与，并接受全社会的监督。从事考试工作人员与报考者直系亲属关系的应予回避。如有违纪违规情况发生，对相关人员取消选调资格，三年内不能参加选调考试，对违纪的相关人员给予纪律处分。
九、其它工作
本方案未尽事宜由景泰县2013年城区学校公开招考选调教师工作领导小组负责解释。
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