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为贯彻落实社会稳定、长治久安总目标要求，进一步加强我市基层维稳力量。经市党委、政府研究决定，博乐市公安局现面向社会公开招聘警务人员1000名。

一、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象。

1、招聘人数：1000人。具体岗位见职位表；

2、具有高中、中专及以上文化程度；

3、学历须是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历；

下列人员不在此次公开招聘范围：

近3年来，曾在各类招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员不在此次公开招聘范围；截止2017年06月20日，在规定服务期内不允许调动和试用期未满的工作人员。

（二）报考条件。

1、户籍不限；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、男性身高不低于168cm；

5、年龄18周岁以上（1999/06/20日出生）、35岁以下（即1981/06/20后出生）。

6、职位所需要的其他具体条件详见《博乐市公安局2017年面向社会公开招聘警务人员职位表》。 《招聘简章》、《职位表》、《政审表》及《报名表》，通过双湖网http://www.blsdj.com、平安博乐微信平台公布。

二、招聘程序

（一）报名及资格审查。

1、报名时间：截止至7月20日。

2、报名地点及方式：河南省地区考生报名采取电话报名与现场报名相结合，可电话联系工作人员报名，报名电话：15809092219和18999772776；相关院校毕业生可联系院校就业指导办公室。

3.报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.资格审查。报名过程中一并进行资格审查和政审，资格审查以及政审合格者方可进入考试环节。

5、报名时需携带以下材料：1寸免冠照片3张、学历证书（原件、复印件）、身份证（原件、复印件）、《报名表》、《政审表》，退伍军人需携带退伍证（原件、复印件）。

6.报名费：15元 考试费：40元

（七）聘用。

公示无异议的拟聘用人员，经市招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。

三、工资待遇与管理

（一）、此次招聘的警务人员工资福利待遇，由市财政予以保障，例：新聘用大专学历警务人员工资每月应发工资3951元、五险一金1252.86元、维稳补贴1000元、伙食补贴500元、超时补贴480元，共计7183.86元。扣除社保后，实际发放为4668.75元。实习期满一年后，第三个奖金1701元，年底一次性绩效奖金12000.取暖费1274元，精神文明奖金1500元，综合治理奖金1500元，每年发放价值1000余元生日祝福卡、洗衣卡等，年薪预计11万左右。一律实行聘用制，实行动态管理。试用期满且考核合格后，由公安局与新招聘人员签订聘用合同，聘期3年。聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘，不再续聘的终止聘用关系。

（二）、聘期内，新招聘的警务人员需进行年度考核，考核合格者调整职级工资，考核有一年不合格者可按聘用合同约定解除聘用关系。

（三）、一经聘用，我单位提供免费食宿，免费发放人民警察全套服装，试用期满一年后享受探亲假，探亲假期间工资按期发放并报销往来车费；此次招聘考生正式录用三个月后报销此次硬卧标准车费。

（四）、监督及要求

在市纪检、监察部门的指导下做好此招聘的监督工作，积极接受社会各界的监督，保证招聘工作的公平、公正。

（五）、政策解释。

本实施方案最终解释权由博乐市招聘工作领导小组负责解释。

联系电话：15809092219

博乐市面向社会公开招聘警务人员

工作领导小组办公室

2017年7月10日